Przejdź do głównej treści Przejdź do wyszukiwarki
Szkoła Podstawowa nr 1 im. Andrzeja Knapczyk-Ducha w Czerwiennem

Statut

 

 

STATUT

 

Szkoły Podstawowej nr 1

im. Andrzeja Knapczyka – Ducha

w Czerwiennem

 

 

 

Spis treści:

 

 

Rozdział 1.Informacje o Szkole                                                              s.  3-4     

Rozdział 2. Funkcjonowanie Szkoły                                                        s.  5-15

Rozdział 3. Organy Szkoły                                                                     s. 15-24   

Rozdział 4. Organizacja pracy Szkoły                                                     s. 25-35

Rozdział 5. Nauczyciele i inni pracownicy                                                s. 35-42 

Rozdział 6. Uczniowie Szkoły                                                                 s. 42-47

Rozdział 7. Warunki i sposób oceniania uczniów                                     s. 47-58

Rozdział 8. Egzamin ósmoklasisty                                                          s. 59-60

Rozdział 9. Organizacja wewnątrzszkolnego doradztwa zawodowego    s. 59 - 60

Rozdział  10. Postanowienia końcowe                                                    s. 60

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Rozdział 1
Informacje o Szkole
§ 1

Nazwa Szkoły

  1. Szkoła używa nazwy: Szkoła Podstawowa Nr 1 im. Andrzeja Knapczyka - Ducha w Czerwiennem
  2. Nazwa i adres używane są w pełnym brzmieniu na pieczęciach i pieczątkach.
  3. Dopuszcza się skrót nazwy w brzmieniu: Szkoła Podstawowa Nr 1 w Czerwiennem

§ 2

Informacje ogólne

  1. Szkoła Podstawowa Nr 1 im Andrzeja Knapczyka - Ducha w Czerwiennem zwana dalej Szkołą  jest szkoła publiczną.
  2. Szkoła jest ośmioklasową szkołą podstawową.
  3. Siedzibą Szkoły jest budynek Szkoły Podstawowej nr 1 w Czerwiennem 89.
  4. Organem prowadzącym jest Miasto i  Gmina Czarny Dunajec.
  5. Nadzór pedagogiczny nad Szkołą pełni Małopolski Kurator Oświaty.
  6. Szkoła jest  jednostką budżetową Miasta i Gminy Czarny Dunajec.
  7. Szkoła posiada własny sztandar z godłem Rzeczypospolitej Polskiej
  8. Zasady prowadzenia gospodarki finansowej i materiałowej określają odrębne przepisy.
  9. Szkoła jest placówką feryjną. Obowiązkowe zajęcia edukacyjne  organizowane są przez pięć dni w tygodniu, od poniedziałku do piątku.
  10. W szkole prowadzony jest oddział przedszkolny  dla dzieci 5 i 6 letnich oraz oddział przedszkolny dla dzieci 3 i 4 letnich, które działają w oparciu o organizację szkoły podstawowej, czyli są oddziałami nieferyjnymi. Jeżeli rodzice zgłoszą potrzebę, organizowane są zajęcia opiekuńcze w czasie ferii    i w lipcu.
  11. Szczegółowe zasady zdalnego nauczania regulują odrębne przepisy.

 

§ 3

Inne informacje o Szkole

  1. Zasady dotyczące rekrutacji i przyjmowania uczniów do Szkoły określają odrębne przepisy.
  2. Czas trwania cyklu kształcenia wynosi 8 lat i przebiega na dwóch etapach kształcenia:
  1. I etap edukacyjny obejmujący oddziały klas I-III,
  2. II etap edukacyjny obejmujący oddziały klas IV-VIII.
  1. Szkoła realizuje ustaloną dla niej podstawę programową kształcenia ogólnego oraz przewidziany dla niej w odrębnych przepisach ramowy plan nauczania.
  2. Nauka w szkole jest bezpłatna.
  3. Osoby niebędące obywatelami polskimi oraz obywatele polscy, którzy pobierali naukę 

w szkołach funkcjonujących w systemach oświatowych innych państw, podlegające obowiązkowi szkolnemu korzystają z nauki i opieki na warunkach określonych w odrębnych przepisach.

  1. W szkole organizuje się kształcenie, wychowanie i opiekę również dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie i zagrożonych niedostosowaniem społecznym, zgodnie z ich indywidualnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi oraz predyspozycjami.
  2. Kształcenie, wychowanie i opiekę  dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie i zagrożonych niedostosowaniem społecznym organizuje się na każdym etapie edukacyjnym, w integracji z uczniami pełnosprawnymi. 
  3. Uczniowi objętemu kształceniem specjalnym dostosowuje się odpowiednio program wychowania przedszkolnego i program nauczania do indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych.
  4. Kształcenie uczniów niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie i zagrożonych niedostosowaniem społecznym odbywa się na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
  5. Uczniom tym Szkoła zapewnia:
  1. realizację zaleceń zawartych w orzeczeniu o potrzebie kształcenia specjalnego;
  2. warunki i sprzęt specjalistyczny i środki dydaktyczne odpowiednie do indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych dzieci i uczniów;
  3. zajęcia specjalistyczne, o których mowa w odrębnych przepisach;
  4. inne odpowiednie ze względu na indywidualne potrzeby rozwojowe  i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne dzieci i uczniów,  w tym zwłaszcza zajęcia rewalidacyjne, terapeutyczne, socjoterapeutyczne;
  5. integrację dzieci lub uczniów ze środowiskiem rówieśniczym, w tym z dziećmi i uczniami pełnosprawnymi;
  6. przygotowanie uczniów do samodzielności w życiu dorosłym.
  1. Podstawowymi formami działalności dydaktyczno-wychowawczej Szkoły są:
  1. obowiązkowe zajęcia dydaktyczne, do  których zalicza się zajęcia edukacyjne w zakresie kształcenia ogólnego;
  2. zajęcia rewalidacyjne dla uczniów niepełnosprawnych;
  3. zajęcia prowadzone w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
  1. Formami działalności dydaktyczno –wychowawczej Szkoły są także zajęcia edukacyjne: religia, etyka oraz wiedza o życiu w rodzinie, organizowane w trybie i na warunkach określonych
    w odrębnych przepisach.
  2. Zajęcia dodatkowe organizuje Dyrektor Szkoły, za zgodą organu prowadzącego, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej i Rady Rodziców. Zajęcia te mogą być prowadzone także z udziałem wolontariuszy.
  3. Szkoła może organizować także inne zajęcia niż wymienione w ust.12 i 13 np. wycieczki edukacyjne. Zasady ich organizacji określają odrębne przepisy.
  4. W Szkole działa biblioteka .
  5. W Szkole działa monitoring wizyjny, zasady jego funkcjonowania określa „ Regulamin monitoringu wizyjnego”.

 

Rozdział 2
Funkcjonowanie Szkoły


§ 4

Cele i zadania Szkoły

  1. Szkoła podejmuje działania zmierzające do tworzenia optymalnych warunków  jej funkcjonowania w obszarze dydaktyki, wychowania i opieki , a także innej działalności statutowej  oraz zapewnienia każdemu uczniowi warunków  do rozwoju  i  podnoszenia jakości swojej pracy.
  2. Działania te obejmują:
  1. efekty w zakresie kształcenia, wychowania i opieki oraz innej działalności statutowej;
  2. organizację procesów  edukacyjnych;
  3. tworzenie warunków do rozwoju i aktywności uczniów;
  4. współpracę z rodzicami i środowiskiem lokalnym;
  5. zarządzanie Szkołą.
  1. Szkoła realizuje cele i zadania wynikające  z przepisów prawa, z Programu  wychowawczo – profilaktycznego, Planu pracy i szkoły - dostosowane do potrzeb rozwojowych uczniów oraz potrzeb środowiska:
  1. umożliwia uczniom zdobycie wiedzy o nauce, kulturze, technice, przyrodzie, problemach kraju
    i świata;
  2. kształtuje umiejętność wykorzystywania wiedzy, zainteresowań i uzdolnień w celu dokonania wyboru dalszego kierunku kształcenia;
  3. przygotowuje do życia w rodzinie, szkole, środowisku i społeczeństwie;
  4. kształtuje tolerancję wobec innych ludzi, ich przekonań i postaw;
  5. przygotowuje do aktywnego i twórczego uczestnictwa w kulturze, kształtuje wrażliwość na piękno, dbałość o poprawność języka polskiego;
  6. sprawuje opiekę odpowiednio do potrzeb uczniów oraz możliwości Szkoły;
  7. kształtuje poczucie odpowiedzialności za stan pomieszczeń szkolnych, poszanowanie własnego  warsztatu pracy;
  8. podejmuje działania na rzecz środowiska, Szkoły i innych dzieci, integruje nauczycieli, rodziców oraz uczniów.
  1. Szkoła nieodpłatnie:
  1. wypożycza uczniom podręczniki lub materiały ćwiczeniowe  w postaci papierowej lub je udostępnia.
  2. zapewnia uczniom dostęp do podręczników lub materiałów w postaci elektronicznej lub je udostępnia.
  3. przekazuje uczniom materiały ćwiczeniowe bez obowiązku zwrotu lub je udostępnia.
  1. Szkoła zapewnia rodzicom dostęp do gromadzonych przez nią informacji w zakresie nauczania, wychowania i opieki, dotyczących dziecka  lub ucznia, bez względu na postać i sposób przechowywania tych informacji.
  2. Ustanowiono Pełnomocnika Rządu do spraw wspierania wychowawczej funkcji szkoły i placówki, jest nim sekretarz stanu w Ministerstwie Edukacji Narodowej.
  1. Do zadań Pełnomocnika w szczególności należy:
  1. Analiza obowiązujących przepisów prawa i istniejących rozwiązań w zakresie wychowawczej funkcji szkoły i placówki.
  2. Przygotowanie propozycji nowych rozwiązań prawnych i inicjatyw w zakresie wspierania wychowawczej funkcji szkoły i placówki, w tym projektów programów rządowych w zakresie wspierania wychowawczej funkcji szkoły i placówki oraz profilaktyki problemów dzieci i młodzieży.

 

 

§ 5
Sposób realizacji celów i zadań Szkoły

  1. Cele i zadania Szkoły realizowane są poprzez:
  1. pełną realizację programów  nauczania poszczególnych zajęć edukacyjnych, dostosowując treści, metody i organizacje kształcenia do możliwości psychofizycznych uczniów w zakresie obowiązkowych zajęć edukacyjnych; 
  2. organizację nauki religii i etyki na życzenie rodziców;
  3. zapewnienie możliwości korzystania z pomieszczeń do nauki z niezbędnym wyposażeniem, biblioteki i urządzeń sportowych, pracowni komputerowych z dostępem do Internetu;
  4. organizowanie zajęć pozalekcyjnych, stosownie do potrzeb  uczniów;
  5. udzielanie uczniom pomocy psychologiczno – pedagogicznej;
  1. kierowanie uczniów wymagających szczególnego wsparcia w rozwoju lub pomocy psychologiczno-pedagogicznej -  za zgodą rodziców – na badania specjalistyczne;
  2. organizowanie zajęć wspomagających rozwój uczniów z  trudności w nauce;
  1. umożliwienie rozwijania indywidualnego programu lub toku nauki uczniom o szczególnych uzdolnieniach;
  2. umożliwienie rozwijania zainteresowań i uzdolnień uczniów poprzez organizację zajęć pozalekcyjnych , organizację konkursów, zawodów sportowych, wycieczek,  obozów i innych szkolnych i pozaszkolnych imprez.
  3. organizowanie nauczania przy zastosowaniu metod i technik na odległość.
  1. Szkoła organizuje i udziela uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej, która polega na rozpoznawaniu i zaspokajaniu indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych ucznia oraz rozpoznawaniu indywidualnych możliwości psychofizycznych wynikających z :
  1. niepełnosprawności;
  2. niedostosowania społecznego;
  3. zagrożenia niedostosowaniem społecznym;
  4. szczególnych uzdolnień;
  5. specyficznych trudności w uczeniu się;
  6. zaburzeń komunikacji językowej;
  7. choroby przewlekłej;
  8. sytuacjach kryzysowych i traumatycznych;
  9. niepowodzeń edukacyjnych;
  10. zaniedbań środowiskowych związanych z sytuacja bytową ucznia i jego rodziny, sposobem spędzania czasu wolnego i kontaktami środowiskowymi;
  11. trudności adaptacyjnych związanych z różnicami kulturowymi lub ze zmianą środowiska edukacyjnego, w tym związanych z kształceniem za granicą.    

§ 6

  1. Szkoła organizuje i udziela rodzicom uczniów i nauczycielom pomoc psychologiczno-pedagogiczną polegającą na wspieraniu ich  w rozwiązywaniu problemów dydaktycznych
    i wychowawczych oraz rozwijaniu ich umiejętności wychowawczych.
  2. Pomocy psychologiczno-pedagogicznej w Szkole udzielają uczniom nauczyciel, wychowawcy oddziałów, pedagog, pedagog specjalny, psycholog oraz  inni specjaliści wykonujący zadania         z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej we współpracy z:
  1. rodzicami uczniów;
  2. poradniami psychologiczno –pedagogicznymi,  w tym poradniami specjalistycznymi;
  3. placówkami doskonalenia nauczycieli;
  4. innymi szkołami, przedszkolami, placówkami;
  5. organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami działającymi na rzecz rodziny, dzieci
    i młodzieży.
  1. Pomoc psychologiczno –pedagogiczna jest udzielana w trakcie bieżącej pracy z uczniem oraz
    w formie zajęć rozwijających uzdolnienia, zajęć dydaktyczno-wyrównawczych, zajęć specjalistycznych, warsztatów, porad i konsultacji, oraz rodzicom  w formie porad, konsultacji, warsztatów i szkoleń.
  2. Udzielanie pomocy psychologiczno – pedagogicznej w Szkole następuje z inicjatywy ucznia, jego rodziców,  Dyrektora Szkoły, nauczyciela, wychowawcy oddziału, specjalisty prowadzącego zajęcia z uczniem, pielęgniarki środowiska nauczania i wychowania, poradni, pracownika socjalnego, asystenta edukacji romskiej, asystenta rodziny lub kuratora sądowego.
  3. Nauczyciel, wychowawcy oraz specjaliści w Szkole prowadzą obserwację pedagogiczną mająca na celu rozpoznanie u uczniów:
  1. trudności w uczeniu się,  w tym – w przypadku uczniów klas I-III – ryzyka wystąpienia specyficznych trudności w uczeniu się lub
  2. szczególnych uzdolnień.
  1. Korzystanie z pomocy psychologiczno – pedagogicznej w Szkole jest dobrowolne i bezpłatne.
  2. Pomoc psychologiczno – pedagogiczną organizuje Dyrektor Szkoły, który w szczególności:
  1. tworzy zespół planujący i koordynujący udzielanie tej pomocy dla ucznia posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego;
  2. ustala uczniowi objętemu pomocą psychologiczno –pedagogiczną formy tej pomocy, okres jej udzielania oraz wymiar godzin, w którym poszczególne formy pomocy będą realizowane oraz informuje na piśmie rodziców ucznia o  formach  i zakresie pomocy;
  3. w przypadku ucznia posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego ustalone przez Dyrektora Szkoły formy, okres udzielania pomocy psychologiczno – pedagogicznej oraz wymiar godzin,  w którym poszczególne formy pomocy będą realizowane, muszą zostać uwzględnione
    w indywidualnym programie edukacyjno-terapeutycznym opracowanym dla ucznia na podstawie odrębnych przepisów;
  4. w przypadku uczniów posiadających orzeczenie o potrzebie indywidualnego nauczania lub opinię poradni psychologiczno – pedagogicznej (w tym specjalistycznej) uwzględnia się zawarte w nich zalecenia.

                                                                                         § 7

  1. Szkoła realizuje zadania opiekuńcze odpowiednio do wieku uczniów i potrzeb środowiskowych oraz obowiązujących w szkołach przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny,  w tym
    w szczególności sprawuje opiekę nad uczniami podczas zajęć obowiązkowych, nadobowiązkowych, pozalekcyjnych oraz podczas pobytu dzieci w świetlicy szkolnej.
  2. W tym zapewnienia uczniom bezpieczeństwa Szkoła podejmuje następujące działania:
  1. uczniowie przebywający  w Szkole pozostają pod nadzorem wszystkich pracowników  Szkoły, których obowiązkiem jest natychmiastowa reakcja na wszelkie przejawy naruszenia bezpieczeństwa ucznia, stosując przyjęte w Szkole ustalenia;
  2. niedopuszczalne jest prowadzenie jakichkolwiek zajęć w Szkole bez nadzoru upoważnionej         do tego osoby;
  3. każdy nauczyciel systematycznie kontroluje miejsce, w którym prowadzi zajęcia, dostrzeżone zagrożenia niezwłocznie zgłasza Dyrektorowi Szkoły;
  4. każdy nauczyciel systematycznie kontroluje obecność uczniów na swojej lekcji, reaguje              na samowolne opuszczeniu klasy lub Szkoły przez ucznia;
  5. w salach o zwiększonym ryzyku wystąpienia wypadku każdy prowadzący zajęcia dba
    o przestrzeganie zasad BHP, oraz opiekun sali lekcyjnej opracowuje regulamin pracowni,  określa zasady bezpieczeństwa i na początku każdego roku szkolnego zapoznaje z nimi uczniów;
  6. w sali gimnastycznej i na boisku nauczyciel prowadzący zajęcia sprawdza stan techniczny urządzeń i sprzętu sportowego przed rozpoczęciem zajęć, wszystkie ćwiczenia powinny być przeprowadzane z zastosowaniem metod i urządzeń zapewniających pełne bezpieczeństwo ćwiczącym, dba o dobrą organizację zajęć i zdyscyplinowanie uczniów, dostosowuje wymagania
    i formy zajęć do możliwości fizycznych uczniów, a stopień trudności i intensywności ćwiczeń dostosowuje do aktualnej sprawności fizycznej i wydolności ćwiczących, asekuruje uczniów podczas ćwiczeń na przyrządach;
  7. każdorazowo zapoznaje się uczniów z zasadami bezpiecznego ich wykonywania, a w przypadku gier sportowych – z zasadami bezpiecznego w nich udziału;
  8. uczestnika zajęć uskarżającego się na dolegliwości zdrowotne zwalania się w danym dniu
    z wykonywania planowych ćwiczeń, informując o niedyspozycji  rodziców ( oprawnych opiekunów) ucznia;
  9. wyznaczeni nauczyciele sprawują opiekę nad uczniami przebywającymi na stołówce szkolnej      w związku  z korzystaniem przez nich z posiłków;
  10. nauczyciel może podjąć decyzję o zmianie miejsca lub czasu zajęć, odwołaniu  ich lub przerwaniu w przypadku ujawnienia zagrożenia stanu bezpieczeństwa uczniów;
  11. nauczyciele mają obowiązek zapoznać uczniów z zasadami i metodami pracy zapewniającymi bezpieczeństwo i higienę przy wykonywaniu czynności które tego wymagają;
  12. opiekun pracowni komputerowej zobowiązany jest do aktualizowania oprogramowania zabezpieczającego przed dostępem do treści, które mogą stanowić zagrożenie dla prawidłowego rozwoju psychicznego uczniów;
  13. po zakończonych zajęciach edukacyjnych, które są ostatnimi  w danym dniu (zgodnie
    z tygodniowym rozkładem zajęć dydaktyczno-wychowawczych) nauczyciel jest zobowiązany sprowadzić uczniów do szatni;
  14. nauczyciele organizatorzy zabawy szkolnej  odpowiadają za jej prawidłowy przebieg i ponoszą odpowiedzialność za zapewnienie bezpieczeństwa podczas jej trwania, do momentu  jej zakończenia  i opuszczenia Szkoły przez uczestniczących w niej uczniów;
  15. wychowawcy klas I-III  odpowiadają za bezpieczeństwo uczniów, którzy przebywają na placu zabaw pod ich opieką;
  16. wychowawcy klas omawiają lub przypominają zasady bezpieczeństwa w Szkole i poza nią  -
    w dniu rozpoczęcia roku szkolnego, przed dniami dodatkowo wolnymi od zajęć dydaktyczno- wychowawczych, przerwą świąteczną, feriami zimowymi i  letnimi oraz przed każdym wyjściem poza teren Szkoły i wycieczką;
  17. w szkole jest wyznaczony nauczyciel odpowiedzialny za apteczkę szkolną i udzielanie pierwszej pomocy, pracownicy administracji i obsługi są zobowiązani do natychmiastowego reagowania na przejawy zachowań uczniów mogące stanowić zagrożenia dla ich bezpieczeństwa i zdrowia oraz informować  o tym fakcie nauczyciela, wychowawcę oddziału lub Dyrektora szkoły;
  18. pracownicy obsługi dbają o bezpieczne i higieniczne warunki nauki i pracy, przy czym woźna identyfikuje osoby wchodzące na teren Szkoły. Konserwator w razie opadów śniegu oczyszcza przejścia ze śniegu lub lodu i posypuje piaskiem, kontroluje stan wyposażenia na placu  zabaw       i dokonuje ewentualnych napraw.

 

 

 

§ 8


Ustala się następujące zasady sprawowania opieki nad uczniami podczas zajęć poza terenem Szkoły oraz w trakcie wycieczek organizowanych przez Szkołę:

  1. każdy nauczyciel, który organizuje wycieczkę, wyjście na imprezę pozaszkolną zgłasza swoje wyjście Dyrektorowi Szkoły oraz przedkłada wypełnioną ”kartę wycieczki” w dniu poprzedzającym wyjście poza Szkołę, a organizując jednostkę lekcyjną w terenie  zgłasza ustnie wyjście  Dyrektorowi;
  2. zasady opieki nad uczniami w czasie wyjść, wycieczek, imprez  pozaszkolnych , imprez turystycznych określają odrębne przepisy; 
  3. na udział w wycieczce, imprezie pozaszkolnej oraz imprezie turystycznej wymagana jest zgoda rodziców  ucznia;
  4. obowiązkiem każdego kierownik imprezy (opiekuna grupy) jest systematyczne sprawdzanie liczebności uczestników przed wyruszeniem z każdego miejsca i po przybycie do celu;
  5. kierownik wycieczki (biwaku) wydaje polecenia uczestnikom, w razie wypadku podejmuje decyzje
     i ponosi za nie odpowiedzialność;
  6. nie wolno organizować żadnych wyjść w teren podczas burzy, śnieżycy, gołoledzi;
  7. zapewnienie przez szkołę opieki i bezpieczeństwa uczniom podczas wycieczek i imprez odbywa się w sposób określony w odrębnych przepisach.

 

§ 9

Ustala się następujące zasady pełnienia dyżurów nauczycielskich:

  1. nauczyciele pełnią dyżury wg harmonogramu ustalonego na dany rok szkolny;
  2. w miesiącach wiosennych i letnich (w pogodne dni) nauczyciele dyżurują także na boisku szkolnym;
  3. miejscem dyżuru nauczycieli są korytarze, schody, szatnie, sanitariaty;
  4. dyżury pełnione są  w czasie poprzedzającym rozpoczęcie zajęć szkolnych, podczas przerw międzylekcyjnych  do zakończenia zajęć w Szkole;
  5. dyżur jest pełniony aktywnie, niedopuszczalne jest  w tym czasie przeprowadzanie rozmów 
    z rodzicami uczniów, nauczycielami dyżurującymi czy innymi osobami oraz wykonywanie czynności, które przeszkadzają w rzetelnym pełnieniu dyżuru;
  6. nauczyciele dyżurujący zapobiegają niebezpiecznym  zabawom  i zachowaniom na korytarzach, schodach i  w sanitariatach, nie dopuszczają do samowolnego opuszczania budynku, eliminują wszystkie sytuacje zagrażające zdrowiu i życiu uczniów, wydaja zakazy i egzekwują ich wykonywanie przez uczniów;
  7. nauczyciel  ma obowiązek stawienia się w ustalonym miejscu dyżuru, nie może samowolnie opuścić miejsca dyżuru bez ustalenia zastępstwa i powiadomienia o tym fakcie Dyrektora Szkoły;
  8. w razie nieobecności nauczyciela dyżur pełni zastępujący go nauczyciel ( po skończonej lekcji) lub Dyrektor Szkoły wyznacza innego nauczyciela do pełnienia dyżuru ;

 

§ 10

Ustala się następujący tryb postępowania  podczas zaistnienia wypadku uczniowskiego:

  1. nauczyciel, będący świadkiem wypadku udziela poszkodowanemu pierwszej pomocy, zawiadamia o wypadku Dyrektora Szkoły;
  2. jeżeli wypadek został spowodowany niesprawnością techniczną pomieszczenia lub urządzeń, miejsce to pozostawia się nienaruszone w celu dokonania oględzin lub szkicu;
  3. jeżeli do wypadku doszło w godzinach popołudniowych lub wieczornych, nauczyciel udziela poszkodowanemu pierwszej pomocy, zawiadamia rodziców ucznia oraz Dyrektora Szkoły,
    w razie konieczności wzywa pogotowie ratunkowe;
  4. jeżeli wypadek zdarzył się w czasie wycieczki, wszystkie stosowne decyzje podejmuje kierownik wycieczki i ponosi za nie odpowiedzialność oraz powiadamia o zdarzeniu rodziców ucznia
    i Dyrektora Szkoły.

 

§ 11

  1. Uczniowi uskarżającemu się na dolegliwości zdrowotne pomocy udzielają pracownicy Szkoły         (wychowawca lub nauczyciel, któremu uczeń zgłosił problem). Następnie powiadamia się rodziców, który odbierają dziecko ze Szkoły i przejmują nad nim opiekę.
  2. W przypadku niemożności nawiązania kontaktu z rodzicami, wzywa się fachową pomoc medyczną, która przejmuje opiekę nad uczniem. W dalszym ciągu podejmuje się próby nawiązania kontaktu z rodzicami.

             

§ 12

  1. Niedopuszczalne jest prowadzenie jakichkolwiek zajęć w Szkole bez nadzoru osoby do tego upoważnionej.
  2. Jeżeli pomieszczenie lub miejsce, w którym mają być prowadzone zajęcia, lub sprzęt lub wyposażenie tych miejsc stwarzają zagrożenie dla bezpieczeństwa, nie należy dopuścić             do rozpoczęcia zajęć. Jeżeli zagrożenie ujawni się w czasie prowadzenia zajęć, należy                je  bezzwłocznie przerwać i opuścić zagrożone miejsce.
  3. Miejsca pracy oraz pomieszczenia, do których nie mają wstępu osoby nieuprawnione, odpowiednio się oznacza i zabezpiecza przed swobodnym do nich dostępem.
  4. Pokój nauczycielski, klasy i sala gimnastyczna wyposażone są w środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy. Nauczyciele i pracownicy są przeszkoleni w  zakresie udzielania pierwszej pomocy.
  5. W salach lekcyjnych, w pracowniach oraz w sali gimnastycznej, na boisku szkolnym i na placu zabaw znajdują się regulaminy korzystania z tych pomieszczeń lub obiektów, zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.
  6. Nauczyciele maja obowiązek zapoznać uczniów z zasadami, metodami pracy zapewniającymi bezpieczeństwo i higienę przy wykonywaniu czynności tego wymagających.

                                                                                      

§ 13

  1. Szkoła organizuje i realizuje działania w zakresie wolontariatu poprzez  Klub Wolontariusza.
  2. W ramach działalności Klubu uczniowie  w szczególności:
  1. zapoznawani są  z ideą wolontariatu jaką jest zaangażowanie do czynnej, dobrowolnej
    i bezinteresownej pomocy innym;
  2. rozwijają postawy życzliwości, zaangażowania, otwartości i wrażliwości na potrzeby innych;
  3. udzielają pomocy koleżeńskiej oraz uczestniczą  w obszarze życia społecznego i środowiska naturalnego;
  4. są włączani do bezinteresownych działań na rzecz osób oczekujących pomocy, pracy na rzecz Szkoły;
  5. wspierają ciekawe inicjatywy młodzieży szkolnej;
  6. promują ideę wolontariatu w Szkole.


§ 14

  1. Cele  wychowawcze Szkoły i sposoby ich realizacji określa Program wychowawczo-profilaktyczny szkoły, uchwalony przez Radę Rodziców w porozumieniu z Radą Pedagogiczną.
  2. Szkoła sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania profilaktyczne i prozdrowotne, które określa program, o którym mowa w ust.1.

      § 15

  1. W miarę posiadanych środków Szkoła we współpracy z GOPS-em organizuje pomoc materialną dla uczniów znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej.

§ 16

  1. Dyrektor Szkoły powierza oddział szczególnej opiece wychowawczej jednemu z nauczycieli uczących w tym oddziale, zwanemu dalej wychowawcą:
  1. dla zapewnienia ciągłości i skuteczności pracy wychowawczej wskazane jest, aby wychowawca opiekował się danym oddziałem w ciągu całego etapu edukacyjnego.
  1. Zmiana wychowawcy może nastąpić w przypadku:
  1. rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem;
  1. z przyczyn losowych (np. długotrwałe zwolnienie lekarskie, urlop  rodzicielski, urlop dla poratowania zdrowia, zmiana sposobu łączenia klas);
  1. na pisemny wniosek rodziców  wraz z uzasadnieniem złożony  Dyrektorowi Szkoły, w  szczególnie uzasadnionych przypadkach, wniosek  powinien uzyskać akceptację  2/3 rodziców uczniów. Dyrektor po dokładnym zbadaniu sprawy podejmuje decyzję i informuje o niej pisemnie rodziców w ciągu 14 dni od dnia otrzymania wniosku.

 

§ 17


Organizacja i formy współdziałania Szkoły z rodzicami w zakresie nauczania,
wychowania i profilaktyki

  1. Szkoła stwarza warunki do współpracy rodziców z nauczycielami i organami Szkoły.
  2. Rodzice mają prawo do:
  1. znajomości Statutu Szkoły, Programu wychowawczo-profilaktycznego;
  2. znajomości przepisów dotyczących oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów oraz przeprowadzania sprawdzianu ośmioklasisty;
  3. znajomości zadań i zamierzeń dydaktyczno-wychowawczych w danym oddziale i Szkole;
  4. uzyskania informacji na temat swojego dziecka;
  5. uzyskania porad w sprawach wychowania i dalszego kształcenia swoich dzieci;
  6. aktywnego współudziału w procesie nauczania i wychowania swoich dzieci;
  7. wnioskowania o realizację obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego lub realizację obowiązku szkolnego poza Szkołą;
  8. występowania z wnioskiem o przyjęcie w trakcie roku szkolnego dziecka spoza obwodu

do oddziału  szkolnego lub oddziału przedszkolnego;

  1. wnioskowanie o indywidualny program lub tok nauki swojego dziecka;
  2. wnioskowania o zorganizowanie zajęć specjalistycznych na podstawie orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego;
  3. występowanie o zwolnienie z wykonywania określonych ćwiczeń fizycznych na zajęciach wychowania fizycznego lub zwolnienie z realizacji zajęć wychowania fizycznego i zajęć komputerowych na podstawie opinii o ograniczonych możliwościach wykonywania przez dziecko tych ćwiczeń lub  opinii o braku możliwości uczestniczenia w tych zajęciach;
  4. występowania z wnioskiem o przyjęcie dziecka powracającego  z zagranicy, 
  5. występowania o zorganizowanie i udzielanie dziecku pomocy psychologiczno – pedagogicznej;
  6. otrzymania pisemnej informacji o ustalonych dla dziecka formach i okresie udzielanej pomocy psychologiczno – pedagogicznej oraz o wymiarze godzin, w którym poszczególne formy pomocy będą realizowane;
  7. uczestnictwa w spotkaniach zespołu udzielającego pomocy psychologiczno – pedagogicznej

ich dziecku;

  1. wnioskowania o wyrażenie zgody na udział w spotkaniach zespołu innych osób, w szczególności lekarza, psychologa, pedagoga, pedagoga specjalnego, logopedy lub innego specjalisty;
  2. uczestniczenia w opracowywaniu i modyfikowaniu programu edukacyjno-terapeutycznego oraz dokonywania wielospecjalistycznej oceny funkcjonowania  ucznia;
  3. wnioskowania o otrzymanie kopii programu edukacyjno-terapeutycznego;
  4. wnioskowania o organizację zajęć dodatkowych;
  5. kierowania i wyrażania opinii na temat pracy nauczyciela, z zachowaniem drogi służbowej: wychowawca oddziału, Dyrektor Szkoły, organ sprawujący organ pedagogiczny, organ prowadzący;
  6. wyrażania swoich opinii dotyczących pracy organów Szkoły;
  7. wyrażania opinii na temat pracy Szkoły do organu prowadzącego;
  8. zgłoszenia zastrzeżenia do Dyrektora Szkoły, jeśli uznają, że roczna lub końcowa ocena klasyfikacyjna z zajęć edukacyjnych albo roczna lub końcowa ocena klasyfikacyjna zachowania albo ocena ustalona wyniki egzaminu klasyfikacyjnego lub ocena ustalona w wyniku egzaminu poprawkowego, została ustalona niezgodnie z przepisami dotyczącymi trybu ustalania tych ocen;
  9. przekazania Dyrektorowi Szkoły uznanych przez siebie za istotne danych o stanie zdrowia, stosowanej diecie i rozwoju psychofizycznym dziecka;  
  10. wystąpienia do komisji rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia dziecka do klasy pierwszej, jeżeli Szkoła dysponuje wolnymi miejscami, w terminie określonym
    w regulaminie;
  11. wniesienia odwołania od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej do Dyrektora Szkoły;
  12. uzyskania od nauczyciela uzasadnienia ustalonej oceny dziecku;
  13. wglądu do sprawdzonych i ocenionych pisemnych prac kontrolnych dziecka;
  14. wystąpienia z wnioskiem, po zasięgnięciu opinii wychowawcy oddziału, o powtarzanie klasy
    w przypadku dziecka będącego uczniem oddziału klas I-III;
  15. uczestnictwa  w charakterze obserwatora podczas egzaminu klasyfikacyjnego, w którym uczestniczy ich dziecko.

   

§ 18

  1. Rodzice i nauczyciele współdziałają ze sobą w sprawach kształcenia i wychowania. Współdziałanie to polega na wymianie informacji i wspólnym ustalaniu strategii wychowawczych
     i dydaktycznych.
  2. Szkoła umożliwia rodzicom uczniów następujące formy kontaktów z nauczycielami:
  1. kontakt bezpośredni  w formach:
  1. zebranie ogólnoszkolne;
  2. zebrania oddziałowe;
  3. rozmowy indywidualne;
  4. indywidualne konsultacje z inicjatywy rodziców lub nauczyciela;
  5. obecność rodzica w charakterze obserwatora na zajęciach szkolnych;
  6. uroczystości szkolne, klasowe, zawody, rajdy, wycieczki;
  7. rozmowy telefoniczne;
  1. kontakt pośredni w formach:
  1. zapisy w zeszycie przedmiotowym;
  2. zapisy w klasowym zeszycie opinii o uczniu;
  3. korespondencja listowna, mailowa, przez grupy na messengerze
  4. zapisy i oceny w dzienniku elektronicznym Librus.

 

§ 19
 

  1. Rodzice dziecka obowiązani są do:
  1. dopełnienia czynności związanych ze zgłoszeniem dziecka do Szkoły;
  2. zapewnienia systematycznego uczęszczania dziecka na zajęcia szkolne;
  3. zapewnienia dziecku warunków umożliwiających przygotowanie się do zajęć szkolnych;
  4. informowania w terminie do 30 września każdego roku szkolnego Dyrektora Szkoły,  w obwodzie której dziecko mieszka o realizacji obowiązku szkolnego za granicą lub przy przedstawicielstwie dyplomatycznym innego państwa w Polsce;
  5. współpracy ze Szkołą w zakresie realizacji Programu wychowawczo-profilaktycznego;
  6. uczestnictwa w ogólnych i oddziałowych zebraniach rodziców oraz w indywidualnych sprawach ich dzieci na prośbę lub pisemne zawiadomienie nauczycieli, wychowawcy, oddziału, Dyrektora Szkoły;
  7. systematycznej kontroli postępów edukacyjnych dziecka i wywiązywania się z obowiązków szkolnych;
  8. bieżącej kontroli zapisów w zeszycie przedmiotowym i potwierdzania ich podpisem;
  9. usprawiedliwienie nieobecności dziecka w Szkole.

 

Rozdział 3
Organy Szkoły  i ich kompetencje

§20

  1. Organami Szkoły są:
  1. Dyrektor;
  2. Rada Pedagogiczna;
  3. Rada Rodziców;
  4. Samorząd Uczniowski.
  1. Każdy z organów wymienionych w ust.1 pkt 2-4 działa według odrębnych regulaminów, uchwalonych przez te organy. Regulaminy te nie mogą być sprzeczne ze Statutem Szkoły.

 

§ 21

 

  1. Dyrektor Szkoły:
  1. kieruje bieżącą działalnością Szkoły i reprezentuje je na zewnątrz;
  2. sprawuje wewnętrzny nadzór pedagogiczny;
  3. jest przewodniczącym Rady Pedagogicznej;
  4. wykonuje zadania administracji publicznej w zakresie określonym ustawą.
  1. Dyrektor  jest bezpośrednim przełożonym wszystkich pracowników zatrudnionych w Szkole.
  2. Szczegółowy zakres kompetencji, zadań i obowiązków Dyrektora Szkoły określa organ prowadzący.

§ 22

 

Dyrektor  Szkoły kieruje działalnością dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą , a w szczególności:

  1. kształtuje twórczą atmosferę pracy, stwarza warunki sprzyjające podnoszeniu jej jakości;
  2. przewodniczy Radzie Pedagogicznej, przygotowuje i prowadzi jej zebrania oraz jest odpowiedzialny za zawiadomienie wszystkich jej członków o terminie i porządku zebrania zgodnie z Regulaminem Rady Pedagogicznej;
  3. realizuje uchwały Rady Pedagogicznej podjęte w ramach jej kompetencji stanowiących;
  4. powołuje Komisję Rekrutacyjną;
  5. sprawuje nadzór pedagogiczny zgodnie z odrębnymi przepisami;
  6. przedkłada Radzie Pedagogicznej, nie rzadziej niż dwa razy w ciągu roku, ogólne wnioski wynikające z nadzoru pedagogicznego oraz informacje o działalności szkoły;  do 31 sierpnia każdego roku szkolnego wyniki i wnioski ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego;
  7. dba o autorytet członków Rady Pedagogicznej, ochronę praw i godności nauczyciela;
  8. podaje do publicznej wiadomości szkolny zestaw podręczników, który będzie obowiązywał

od początku następnego roku szkolnego;

  1. współpracuje z Radą Pedagogiczną, Radą Rodziców i  Samorządem Uczniowskim;
  2. stwarza warunki do działania w Szkole wolontariuszy, stowarzyszeń i organizacji, których celem statutowym jest działalność wychowawcza i opiekuńcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności wychowawczo - opiekuńczej w Szkole;
  3. udziela na wniosek rodziców, po spełnieniu ustawowych wymogów, zezwoleń na spełnianie obowiązku szkolnego poza Szkołą;
  4. organizuje pomoc psychologiczno - pedagogiczną w formach i na zasadach określonych
    w odrębnych przepisach;
  5. dopuszcza do użytku szkolnego programy nauczania;
  6. wstrzymuje wykonanie uchwał Rady Pedagogicznej niezgodnych z prawem i zawiadamia o tym organ prowadzący i organ sprawujący nadzór pedagogiczny;
  7. powołuje spośród nauczycieli i specjalistów zatrudnionych w Szkole zespoły przedmiotowe
    i problemowo-zadaniowe;
  8. zwalnia uczniów z niektórych obowiązkowych zajęć edukacyjnych na zasadach określonych
    w odrębnych przepisach;
  9. udziela zezwoleń na indywidualny tok lub program nauki zgodnie z odrębnymi przepisami;
  10. inspiruje nauczycieli do innowacji pedagogicznych, wychowawczych i organizacyjnych;
  11. opracowuje ofertę realizacji w Szkole zajęć dwóch godzin wychowania fizycznego w uzgodnieniu z organem prowadzącym i po zaopiniowaniu przez Radę Pedagogiczną i Radę Rodziców;
  12. stwarza warunki umożliwiające podtrzymywanie tożsamości narodowej, etnicznej i religijnej uczniom;
  13. opracowuje plan doskonalenia nauczycieli, w tym tematykę szkoleń i narad;
  14. wyznacza terminy egzaminów poprawkowych do dnia zakończenia rocznych zajęć dydaktyczno- wychowawczych i podaje do wiadomości uczniów i ich rodziców;
  15. powołuje komisje do przeprowadzania egzaminów poprawkowych, klasyfikacyjnych
    i sprawdzających na zasadach określonych w niniejszym Statucie;
  16. ustala zajęcia, które ze względu na indywidualne potrzeby edukacyjne uczniów niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie oraz zagrożonych niedostosowaniem społecznym prowadzą lub uczestniczą w zajęciach zatrudnieni nauczyciele posiadający kwalifikacje w zakresie pedagogiki specjalnej;
  17. współdziała ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w sprawie organizacji praktyk studenckich.

 

§ 23

 

  1. Dyrektor Szkoły organizuje jej działalność, a w szczególności:
  1. opracowuje arkusz organizacyjny na kolejny rok szkolny;
  2. przydziela nauczycielom stałe prace i zajęcia w ramach umowy o pracę;
  3. określa i ustala sposoby dokumentowania pracy dydaktyczno-wychowawczej;
  4. zapewnia odpowiednie warunki do jak najpełniejszej realizacji zadań Szkoły, a w szczególności należytego stanu higieniczno – sanitarnego, bezpiecznych warunków pobytu uczniów w budynku szkolnym, boisku szkolnymi placu zabaw;
  5. dba o właściwe wyposażenie Szkoły w sprzęt i pomoce dydaktyczne;
  6. egzekwuje przestrzeganie przez pracowników  Szkoły ustalonego porządku oraz dbałości
    o estetykę i czystość;
  7. dokonuje co najmniej raz w ciągu roku przeglądu technicznego budynku i stanu technicznego urządzeń na boisku szkolnym;
  8. odpowiada za prowadzenie, przechowywanie i archiwizację dokumentacji Szkoły zgodnie
    z odrębnymi przepisami.

 

§ 24

 

Dyrektor Szkoły  prowadzi sprawy kadrowe i socjalne pracowników, a w szczególności:

  1. nawiązuje i rozwiązuje stosunek pracy z nauczycielami i innymi pracownikami Szkoły;
  2. dokonuje oceny pracy nauczycieli;
  3. dokonuje oceny dorobku zawodowego za okres stażu nauczyciela ubiegającego się o wyższy stopień awansu zawodowego;
  4. przyznaje nagrody Dyrektora oraz wymierza kary porządkowe nauczycielom i pracownikom administracji i obsługi Szkoły;
  5. występuje z wnioskami o odznaczenia, nagrody i inne wyróżnienia dla nauczycieli i pracowników;
  6. udziela urlopów pracownikom zgodnie z odrębnymi przepisami;
  7. prowadzi akta osobowe nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami;
  8. wydaje świadectwa pracy i opinie wymagane prawem;
  9. wydaje decyzje o nadaniu stopnia nauczyciela kontraktowego;
  10. przyznaje dodatek motywacyjny nauczycielom;
  11. dysponuje środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
  12. określa zakresy obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności na stanowiskach pracy;
  13. współdziała ze związkami zawodowymi w zakresie uprawnień związków do opiniowania
    i zatwierdzania;
  14. wykonuje inne zadania wynikające z przepisów prawa.

 

§ 25

 

Dyrektor sprawuje opiekę nad uczniami:

  1. tworzy warunki do samorządności, współpracuje z Samorządem Uczniowskim;
  2. egzekwuje przestrzeganie przez uczniów i nauczycieli postanowień Statutu;
  3. sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki do harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne i organizację opieki medycznej w Szkole.

 

§ 26

 

  1. Dyrektor  prowadzi zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze w wymiarze dla niego ustalonym przez organ prowadzący.
  2. Dyrektor współpracuje z organem prowadzącym i sprawującym nadzór pedagogiczny w zakresie określonym ustawą oraz organ prowadzący.

 

§ 27
 

  1. Rada Pedagogiczna jest kolegialnym organem Szkoły.
  2. W skład Rady Pedagogicznej wchodzą wszyscy nauczyciele zatrudnieni w Szkole.
  3. W zebraniach Rady Pedagogicznej mogą brać udział z głosem doradczym osoby zapraszane przez jej przewodniczącego, za zgodą lub na wniosek Rady Pedagogicznej, w tym przedstawiciele stowarzyszeń i innych organizacji, których celem statutowym jest działalność opiekuńczo –wychowawcza.

§ 28
 

Rada Pedagogiczna w ramach kompetencji stanowiących:

  1. uchwala regulamin swojej działalności;
  2. podejmuje uchwały w sprawie klasyfikacji i promocji uczniów:

a) Zgody na egzaminy klasyfikacyjne z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności na zajęciach,

b) Postanowienie o promowaniu ucznia klasy I i II do klasy programowo wyższej w ciągu roku szkolnego,

c) Możliwość postanowienia o powtarzaniu klasy przez ucznia klasy I-III, na wniosek wychowawcy klasy oraz po zasięgnięciu opinii rodziców ucznia,

d) Wskazanie sposobu lub sposobów dostosowania warunków sprawdzianu, spośród możliwych sposobów dostosowania warunków przeprowadzania sprawdzianu, określonych w szczegółowej informacji dyrektora CKE.

 

  1. zatwierdza plan pracy szkoły na każdy rok szkolny;
  2. podejmuje uchwały w sprawie innowacji i eksperymentu pedagogicznego;
  3. podejmuje uchwały w sprawie skreślenia ucznia z listy uczniów;
  4. ustala organizację doskonalenia zawodowego nauczycieli;
  5. ustala sposób wykorzystania wyników nadzoru pedagogicznego, w tym sprawowanego

nad Szkołą przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny;

  1. uchwala zmiany Statutu Szkoły.

 

§ 29

 

Rada Pedagogiczna w ramach kompetencji opiniodawczych:

  1. opiniuje programy z zakresu kształcenia ogólnego przed dopuszczeniem do użytku szkolnego;
  2. opiniuje propozycje Dyrektora w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz w ramach godzin ponadwymiarowych;
  3. opiniuje wnioski Dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród i innych wyróżnień;
  4. opiniuje podjęcie działalności stowarzyszeń, wolontariatu oraz innych organizacji, których celem statutowym jest działalność dydaktyczna, wychowawcza i opiekuńcza;
  5. opiniuje tygodniowy  rozkład zajęć edukacyjnych;
  6. opiniuje formy realizacji dwóch  godzin wychowania fizycznego.
  7. opiniuje projekt planu finansowego
  8. opiniuje program wychowawczo- profilaktyczny
  9. opiniuje dni wolne od zajęć dydaktycznych
  10. deleguje przedstawicieli Rady Pedagogicznej do komisji konkursowej wyłaniającej kandydata na stanowisko dyrektora.

a) Kandydatem na przedstawiciela do komisji konkursowej może być nauczyciel, który pracuje      w wymiarze powyżej ½ etatu i co najmniej 3 lata;

b) wybór kandydata następuje na drodze głosowania jawnego w obecności większości zwykłej (połowa + 1)

  1. podejmuje uchwały w sprawie przyznawania uczniom nagród i kar.


§ 30

 

Rada Pedagogiczna ponadto:

  1. przygotowuje projekt zmiany Statutu i upoważnia Dyrektora do opracowania i ogłoszenia ujednoliconego tekstu Statutu;
  2. uczestniczy w rozwiązywaniu spraw wewnętrznych Szkoły;
  3. ocenia, z własnej inicjatywy sytuację oraz stan Szkoły i występuje z wnioskami do organu prowadzącego;
  4. uczestniczy w tworzeniu planu doskonalenia nauczycieli;
  5. wybiera delegatów do Rady Szkoły,  przypadku, gdy taka  będzie tworzona;
  6. wybiera przedstawiciela do zespołu rozpatrującego odwołanie nauczyciela od oceny pracy;
  7. zgłasza i opiniuje kandydatów na członków Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli.

 

§ 31

 

  1. Zebrania Rady Pedagogicznej są organizowane przed rozpoczęciem roku szkolnego,

po zakończeniu pierwszego okresu, po zakończeniu rocznych zajęć lub w miarę potrzeb. Zebrania mogą być organizowane na wniosek organu prowadzącego, organu nadzorującego, Rady Rodziców lub co najmniej 1/3 jej członków.

  1. Rada Pedagogiczna podejmuje swoje decyzje w formie uchwał. Uchwały są podejmowane zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy jej członków.
  2. Dyrektor wstrzymuje wykonanie uchwał niezgodnych z przepisami prawa, zgodnie z trybem określonym  w ustawie.
  3. Zebrania Rady Pedagogicznej są protokołowane. Nauczyciele są zobowiązani do nie ujawniania spraw poruszanych na zebraniach Rady Pedagogicznej, które mogą naruszać dobro osobiste uczniów lub ich rodziców, a także nauczycieli i innych pracowników Szkoły.
  4. Protokóły zebrań Rady Pedagogicznej sporządzane są w formie elektronicznej. Sposób dokumentowania działalności określa Regulamin Rady Pedagogicznej.

 

§ 32

 

  1. W  Szkole działa Rada Rodziców.
  2. Rada Rodziców jest kolegialnym organem Szkoły.
  3. Rada Rodziców reprezentuje ogół rodziców przed innymi organami Szkoły.
  4. W skład Rady Rodziców wchodzi co najmniej jeden przedstawiciel każdego oddziału szkolnego.
  5. Wybory reprezentantów rodziców każdego oddziału, przeprowadza się na pierwszym zebraniu rodziców w każdym roku szkolnym.
  6. W wyborach, o których mowa w ust. 5 jednego ucznia reprezentuje jeden rodzic.
  7. Rada Rodziców uchwala regulamin swojej działalności, w którym określa szczegółowo:
  1. wewnętrzną strukturę i tryb pracy Rady Rodziców;
  2. szczegółowy tryb wyborów do Rady Rodziców;
  3. zasady wydatkowania funduszy Rady Rodziców.
  1. Regulamin Rady Rodziców nie może być sprzeczny z postanowieniami niniejszego Statutu.
  2. Rada Rodziców może gromadzić fundusze z dobrowolnych składek rodziców oraz innych źródeł. Zasady wydatkowania funduszy określa Regulamin Rady Rodziców.

 

§ 33

 

  1. Rada Rodziców w ramach kompetencji stanowiących:
  1. uchwala regulamin swojej działalności;
  2. ustala program wychowawczo-profilaktyczny Szkoły po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej.
  1. Program, o którym mowa w ust. 1 pkt 2,  Rada Rodziców uchwala w terminie 30 dni

od rozpoczęcia roku szkolnego, po wcześniejszym uzyskaniu opinii Rady Pedagogicznej.

 

§ 34

  1. Rada Rodziców opiniuje:
  1. podjęcie działalności przez organizacje i stowarzyszenia;
  2. pracę nauczyciela do ustalenia oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu.

Rada Rodziców przedstawia swoją opinię na piśmie w terminie 14 dni od dnia otrzymania

zawiadomienia o dokonywanej ocenie dorobku zawodowego. Nie przedstawienie opinii nie

wstrzymuje postępowania;

  1. program i harmonogram poprawy efektywności wychowania i kształcenia, w przypadku,

gdy Szkoła otrzymała polecenie opracowania takiego programu;

  1. formy realizacji dwóch  godzin wychowania fizycznego.
  1. Rada Rodziców może:
  1. wnioskować do Dyrektora o dokonanie oceny nauczyciela, z wyjątkiem nauczyciela stażysty;
  2. występować do Dyrektora, innych organów Szkoły, organu sprawującego nadzór pedagogiczny lub organu prowadzącego w wnioskami i opiniami we wszystkich sprawach szkolnych;
  3. delegować swojego przedstawiciela do zespołu oceniającego, powołanego przez organ nadzorujący do rozpatrzenia odwołania nauczyciela od oceny pracy.

 

§ 35

 

  1. Samorząd Uczniowski tworzą wszyscy uczniowie Szkoły. Każdy uczeń jest członkiem Samorządu Uczniowskiego, a uczniowie poszczególnych klas członkami samorządów klasowych.
  2. Samorząd Uczniowski pracuje w oparciu o Regulamin Samorządu Uczniowskiego,  który określa
    w szczególności wewnętrzną strukturę organów Samorządu, szczegółowe zasady wybierania przedstawicieli uczniów do organów Samorządu, tryb podejmowania uchwał.
  3. Zebrania  Samorządu Uczniowskiego są protokołowane.
  4. Do zadań Samorządu Uczniowskiego należy w szczególności:
  1. pobudzanie uczniów do jak najlepszego spełniania obowiązków szkolnych;
  2. współdziałanie z Dyrektorem w zapewnieniu uczniom należytych warunków do nauki;
  3. współdziałanie w rozwijaniu zainteresowań naukowych, kulturalnych, turystyczno – krajoznawczych, organizowaniu wypoczynku  i rozrywki;
  4. dbanie o sprzęt i urządzenia szkolne, organizowanie uczniów do wykonywania niezbędnych prac na rzecz klasy i Szkoły;
  5. organizowanie pomocy koleżeńskiej uczniom napotykającym trudności w szkole, w środowisku rówieśniczym i rodzinnym;
  6. zgłaszanie uczniów do wyróżnień i nagród, a także kar;
  7. rozwiązywanie konfliktów koleżeńskich.
  1. W ramach kompetencji stanowiącej do Samorządu Uczniowskiego należy uchwalanie regulaminu swojej działalności, o którym mowa w ust.2.
  2. Do kompetencji opiniujących Samorządu Uczniowskiego należy:
  1. możliwość przedstawiania  Dyrektorowi i innym organom Szkoły wniosków i opinii

we wszystkich sprawach, w szczególności dotyczących realizacji podstawowych praw uczniów;

  1. wyrażanie opinii w sprawie:
  1. wniosku Dyrektora o wprowadzenie obowiązkowego noszenia przez uczniów na terenie Szkoły jednolitego stroju ;
  2. wzoru jednolitego stroju;
  3. programu wychowawczo- profilaktycznego Szkoły;
  4. ustalenia dodatkowych dni wolnych od zajęć dydaktyczno-wychowawczych;
  5. oceny pracy nauczyciela -  na wniosek Dyrektora.
  1. Samorząd Uczniowski ma prawo wyboru nauczyciela opiekuna.
  2. Działalność Samorządu Uczniowskiego musi być zgodna ze Statutem Szkoły oraz regulaminami wewnętrznymi obowiązującymi w Szkole.


§ 36

 

  1. Wszystkie organy  Szkoły współpracują w duchu porozumienia i wzajemnego szacunku, umożliwiając swobodne działanie i podejmowanie decyzji przez każdy organ w granicach swoich kompetencji.
  2. Każdy organ Szkoły planuje swoją działalność na rok szkolny. Plany działań powinny być uchwalone do końca września. Kopie dokumentów przekazywane są Dyrektorowi w celu ich powielenia i przekazania każdemu organowi Szkoły.
  3. Każdy organ po analizie planów działania pozostałych organów, może włączyć się do realizacji konkretnych zadań, proponując swoją opinię lub stanowisko w danej sprawie, nie naruszając kompetencji organu uprawnionego.
  4. Organy  Szkoły mogą zapraszać na swoje zebrania przedstawicieli innych organów w celu wymiany poglądów i informacji.
  5. Uchwały organów Szkoły prawomocnie podjęte w ramach ich kompetencji stanowiących, oprócz uchwał personalnych, podaje się do ogólnej wiadomości w formie pisemnych tekstów uchwał umieszczanych na tablicy ogłoszeń.
  6. Rodzice i uczniowie przedstawiają swoje wnioski i opinie Dyrektorowi poprzez swoją reprezentację, tj. Radę Rodziców i Samorząd  Uczniowski w formie pisemnej, a Radzie Pedagogicznej w formie ustnej na jej zebraniu.
  7. Wnioski i opinie rozpatrywane są zgodnie z procedurą rozpatrywania skarg i wniosków.
  8. Rodzice i nauczyciele współdziałają ze sobą w sprawach wychowania, opieki i kształcenia dzieci według zasad  określonych w Statucie Szkoły.
  9. Wszelkie sprawy sporne rozwiązywane są wewnątrz Szkoły, z zachowaniem zasad określonych
    w § 38  niniejszego Statutu.
  10. Bieżącą wymianę informacji o podejmowanych i planowanych działaniach lub decyzjach poszczególnych organów  Szkoły organizuje Dyrektor.


§ 37
 

  1. Organy Szkoły mają prawo do działania i podejmowania decyzji w granicach swoich kompetencji.
  2. Organy Szkoły są zobowiązane do współdziałania w zakresie planowania i realizacji statutowych celów i zadań Szkoły.
  3. Współdziałanie organów Szkoły odbywa się według następujących zasad:
  1. pozytywnej motywacji;
  2. partnerstwa;
  3. wielostronnego przepływu informacji;
  4. aktywnej i systematycznej współpracy;
  5. rozwiązywania sporów w drodze mediacji.
  1. Koordynatorem współdziałania organów jest Dyrektor Szkoły.
  2. Współdziałanie organów Szkoły  obejmuje w szczególności:
  1. zapewnienie możliwości wykonywania kompetencji określonych w przepisach prawa oraz
    w Statucie Szkoły poprzez:
  1. udzielanie pomocy organizacyjnej i obsługi administracyjnej;
  2. organizację zebrań przedstawicieli organów Szkoły;
  3. możliwość występowania z wnioskami i opiniami dotyczącymi wszystkich spraw Szkoły;
  4. rozpatrywanie wniosków i opinii na zebraniach organów;
  1. opiniowanie lub uzgadnianie podejmowanych działań w przypadkach określonych przepisami prawa, niniejszym Statutem i regulaminami poszczególnych organów;
  2. bieżącą wymianę informacji pomiędzy organami Szkoły o planowanych i podejmowanych działaniach lub podjętych decyzjach.
  1. Formy, sposoby i terminy komunikowania się organów Szkoły ustala Dyrektor Szkoły.

 

§ 38

 

  1. W przypadku sporu pomiędzy Radą Pedagogiczną, a Radą Rodziców:
  1. prowadzenie mediacji w sprawie spornej i podejmowanie ostatecznych decyzji należy

do Dyrektora;

  1. przed rozstrzygnięciem sporu Dyrektor  jest zobowiązany zapoznać się ze stanowiskiem każdej

ze stron, zachowując bezstronność w ocenie tych stanowisk;

  1. Dyrektor podejmuje działanie na pisemny wniosek któregoś z organów – strony sporu;
  2. O swoim rozstrzygnięciu wraz z uzasadnieniem Dyrektor informuje na piśmie zainteresowanych
    w ciągu 14 dni od dnia złożenia informacji o sporze.
  1. W przypadku sporu między organami szkoły, w którym stroną jest Dyrektor, powoływany jest zespół mediacyjny. W skład zespołu mediacyjnego wchodzi po jednym przedstawicielu organów Szkoły, z tym, że Dyrektor  wyznacza swojego przedstawiciela do pracy w zespole.
  2. Zespół mediacyjny w pierwszej kolejności przeprowadza postępowanie mediacyjne,
    a w przypadku niemożności rozwiązania sporu, podejmuje decyzję w drodze głosowania.
  3. Strony sporu są zobowiązane przyjąć rozstrzygnięcie zespołu mediacyjnego jako rozwiązanie ostateczne.
  4. Każdej ze stron przysługuje wniesienie zażalenia do organu prowadzącego.

 

 

 

Rozdział 4
Organizacja pracy Szkoły
§ 39

  1. Szczegółową organizację  nauczania, wychowania i opieki w danym roku szkolnym określa arkusz organizacyjny Szkoły.
  2. Arkusz organizacyjny Szkoły zatwierdza organ prowadzący, po uprzednim wyrażeniu opinii przez organ  sprawujący nadzór pedagogiczny nad Szkołą.
  3. Terminy rozpoczynania i kończenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych, przerw świątecznych oraz ferii zimowych i letnich określają odrębne przepisy. Dyrektor Szkoły przed rozpoczęciem zajęć dydaktyczno-wychowawczych zapoznaje  Radę Pedagogiczną na jej zebraniu ze szczegółowym kalendarzem organizacji roku szkolnego. Może także ustalić w danym roku szkolnym dodatkowe dni wolne od zajęć dydaktyczno- wychowawczych w wymiarze do 8 dni, przy akceptacji Rady Pedagogicznej, Rady Rodziców i Samorządu Uczniowskiego.
  4. W dodatkowych dniach wolnych od zajęć dydaktyczno-wychowawczych Szkoła organizuje zajęcia wychowawczo-opiekuńcze. Szkoła informuje rodziców o możliwości udziału uczniów w zajęciach wychowawczo – opiekuńczych organizowanych  w tych dniach.
  5. W szczególnie uzasadnionych przypadkach,  niezależnie od dodatkowych dni wolnych od zajęć  dydaktyczno-wychowawczych Dyrektor Szkoły po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej, Rady Rodziców i Samorządu Uczniowskiego, może za zgodą organu prowadzącego ustalić inne dodatkowe dni wolne, pod warunkiem zrealizowania zajęć przypadających w te dni w wyznaczone soboty.
                                                                   § 40
  1. Organizację stałych, obowiązkowych i nadobowiązkowych zajęć dydaktycznych                         i wychowawczych określa tygodniowy rozkład zajęć opracowany przez Dyrektora Szkoły na podstawie zatwierdzonego arkusza organizacyjnego Szkoły na dany rok szkolny,                     z uwzględnieniem zasad ochrony zdrowia i higieny pracy ucznia i nauczyciela.
  2. Okresem przeznaczonym na realizację programu nauczania jednej klasy jest rok szkolny, który dzieli się na dwa okresy zakończone klasyfikacją uczniów. Pierwszy okres trwa od rozpoczęcia roku szkolnego do 31 stycznia, drugi okres od 1 lutego do najbliższego piątku po 20 czerwca.
  3.  Zajęcia edukacyjne odbywają się od poniedziałku do piątku i realizowane są
    w formie stacjonarnej, chyba że z odrębnych przepisów wynika obowiązek realizacji zajęć edukacyjnych za pomocą metod i technik porozumiewania się na odległość (nauczanie zdalne).
  4.  Nauczanie zdalne odbywa się według zasad wynikających z przepisów prawa,                         z uwzględnieniem podpunktów 1-3.

      1) Nauczyciele do realizacji zajęć w formie nauczania zdalnego wykorzystują poniższe narzędzia informatyczne i technologie informacyjno-komunikacyjne, które służą również do przekazywania uczniom materiałów niezbędnych do realizacji tych zajęć:

     a) platformy nauczania zdalnego,

     b) komunikatory  elektroniczne,

     c dziennik elektroniczny.

           2) W celu zapewnienia bezpiecznego uczestnictwa uczniów w zajęciach realizowanych             w formie nauczania zdalnego:

a) szkoła korzysta tylko z urządzeń informatycznych i technologii informacyjno-komunikacyjnych, które gwarantują bezpieczeństwo danych ich użytkowników,

      b) uczniowie przed przystąpieniem do korzystania z danego narzędzia informatycznego lub  danej technologii informacyjno-komunikacyjnej muszą zostać w zrozumiałej formie zapoznani przez nauczyciela z zasadami obsługi danego narzędzia lub danej technologii, a także odnośnymi wymogami bezpieczeństwa,    w tym cyberbezpieczeństwa,

     c) uczniowie najpóźniej w pierwszym dniu nauczania zdalnego w danym roku szkolnym są zaznajamiani z zasadami bezpiecznego wykorzystywania urządzeń i technologii informatycznych, higieny cyfrowej, pracy z komputerem,

     d) nauczyciele, realizując zajęcia w formie nauczania zdalnego, organizują to nauczanie          w sposób, który nie wymaga od uczniów ciągłego korzystania  z monitorów ekranowych,

    e) wychowawca oddziału koordynuje, pod nadzorem dyrektora szkoły, realizację zajęć          w formie nauczania zdalnego, w szczególności dbając o przestrzeganie zasad dotyczących bezpieczeństwa i higieny kształcenia podczas nauczania zdalnego i nadzorując, by w jego oddziale kształcenia z użyciem monitorów ekranowych i bez ich użycia odbywało się przemiennie.

     3) Uczniowie potwierdzają uczestnictwo w zajęciach realizowanych w formie nauczania  zdalnego w jeden z poniższych sposobów z  zastrzeżeniem, że nie można wymagać od uczniów uruchomienia przekazu audio-wideo w celu potwierdzenia uczestnictwa w zajęciach.:

a) wpis w komunikatorze tekstowym wykorzystywanego narzędzia lub technologii informacyjnej;

b) wypowiedź głosowa;

          c) wysłanie wiadomości elektronicznej poprzez dziennik elektroniczny lub pocztę elektroniczną

 

§ 41

  1. Edukacja szkolna przebiega w następujących etapach:
  1. Edukacja przedszkolna: oddział „0” i oddział przedszkolny.
  2. I etap: oddziały klas I-III – edukacja wczesnoszkolna:
  3. II etap: oddziały klas IV – VIII.

§ 42

  1. Podstawową formą pracy Szkoły są zajęcia dydaktyczno-wychowawcze prowadzone w systemie klasowo-lekcyjnym. Godzina lekcyjna trwa 45 minut. W uzasadnionych przypadkach Dyrektor Szkoły podejmuje decyzję o prowadzeniu zajęć w innym wymiarze.
  2. Tygodniowy rozkład zajęć klas I-III określa ogólny przydział czasu na poszczególne zajęcia, szczegółowy rozkład dzienny ustala nauczyciel, z uwzględnieniem arkusza organizacyjnego zatwierdzonego na dany rok szkolny .

§ 43

  1. Podstawową jednostką organizacyjną Szkoły jest oddział złożony  z uczniów, którzy w roku szkolnym uczą się wszystkich obowiązkowych zajęć edukacyjnych, określonych planem nauczania i programami wpisanymi do Szkolnego Zestawu Programów dla danego etapu edukacyjnego, dopuszczonych do użytku szkolnego przez Dyrektora Szkoły. Ze względu

na niewielką liczbę uczniów w poszczególnych oddziałach uwzględnia się prowadzenie zajęć

      w klasach łączonych, na zasadach zatwierdzonych w arkuszu organizacyjnych;

  1. Zajęcia edukacyjne w klasach I-III są prowadzone w oddziałach liczących nie więcej

niż 25 uczniów.

  1. W przypadku przyjęcia z urzędu, w okresie od rozpoczęcia do zakończenia rocznych zajęć dydaktycznych,  do oddziału klasy I, II lub III ucznia zamieszkałego w obwodzie Szkoły, Dyrektor Szkoły po poinformowaniu rady oddziałowej, dzieli dany oddział, jeżeli liczba uczniów jest zwiększona ponad liczbę określoną w ust.2, z zastrzeżeniem ust.4 i 5.
  2. Dyrektor Szkoły może odstąpić od podziału oddziału, zwiększając  liczbę uczniów ponad liczbę 25
    (nie więcej niż dwóch uczniów) na wniosek rady oddziałowej, oraz po uzyskaniu zgody organu prowadzącego.
  3. Jeżeli  przyjęcie ucznia w trakcie roku szkolnego wymaga przeprowadzenia zmian organizacyjnych pracy Szkoły, powodujących skutki finansowe, Dyrektor Szkoły może przyjąć ucznia po uzyskaniu zgody organu prowadzącego.
  4. Oddział, w  którym zwiększono liczbę uczniów zgodnie z ust. 3 i 4 może funkcjonować

ze zwiększoną liczbą uczniów w ciągu całego etapu edukacyjnego.

  1. Liczba uczniów w oddziale klas IV – VIII nie może przekraczać 30.

 

§ 44

  1. W oddziałach klas IV – VIII dokonuje się podziału na grupy z zachowaniem zasad wynikających 
    z odrębnych przepisów.
  2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach podział na grupy może być dokonany za zgodą organu prowadzącego.
  3. Liczba uczniów na zajęciach pozalekcyjnych zależy od charakteru prowadzonych zajęć i wymaga akceptacji Dyrektora Szkoły.
  4. Obowiązkowe zajęcia wychowania fizycznego dla uczniów oddziałów klas IV –VIII są realizowane w formie:
  1. zajęć klasowo-lekcyjnych;
  2. zajęć do wyboru przez uczniów spośród następujących: zajęć sportowych, zajęć sprawnościowo – zdrowotnych, zajęć tanecznych, aktywnej turystyki.
  1. Zajęcia klasowo – lekcyjne realizowane są w wymiarze nie mniejszym niż 2 godziny lekcyjne.
  2. Dopuszcza się możliwość łączenia, w okresie nie dłuższym  niż 4 tygodnie, godzin zajęć

do wyboru przez uczniów, z zachowaniem liczby godzin przeznaczonych na te zajęcia.

  1. Dyrektor Szkoły przygotowuje propozycję zajęć do wyboru przez uczniów z uwzględnieniem:
  1. potrzeb zdrowotnych uczniów, ich zainteresowań oraz osiągnięć w danej dziedzinie sportu lub aktywności fizycznej;
  2. uwarunkowań lokalnych;
  3. miejsca zamieszkania uczniów;
  4. tradycji sportowych środowiska i Szkoły;
  5. możliwości kadrowych.
  1. Propozycję zajęć do wyboru przez uczniów Dyrektor Szkoły w uzgodnieniu z organem prowadzącym, Radą Pedagogiczną i Radą Rodziców, przedstawia do wyboru uczniom.
  2. Uczniowie dokonują wyboru zajęć za zgodą rodziców.

 

§ 45

 

Organizacja zajęć dodatkowych (pozalekcyjnych)

  1. Szkoła organizuje w miarę możliwości zajęcia dodatkowe dla uczniów z uwzględnieniem

ich potrzeb i zainteresowań.

  1. Zajęcia, o których mowa w ust.1, realizowane są w celu udzielenia uczniom pomocy 
    w przezwyciężeniu trudności, rozwijania uzdolnień lub pogłębienia zainteresowań uczniów. 
  2. Zajęciami dodatkowymi w  Szkole są w szczególności:
  1. koła zainteresowań: przedmiotowe, techniczne, artystyczne, szachowe, czytelnicze, sportowe oraz inne,
  2. gry i zajęcia ruchowe dla uczniów klas I-III (na boisku szkolnym),
  3. zajęcia wyrównawcze,
  4. zajęcia profilaktyczno-wychowawcze (mające na celu kształtowanie osobowości dziecka
    i wspieranie jego rozwoju społeczno-emocjonalnego),
  5. zajęcia przygotowujące  uczniów do udziału w konkursach przedmiotowych, zawodach  sportowych,
  6. zajęcia przygotowujące uczniów  do egzaminu ósmoklasisty,
  7. prowadzenie zajęć ze szkolnym klubem sportowym,
  8. organizacja uroczystości szkolnych,
  9. wolontariat,
  10. wycieczki, udział w przedstawieniach teatralnych, koncertach.

 

§ 46

  1. Zajęcia wyrównawcze organizuje się dla uczniów mających trudności  w nauce, w szczególności
    w spełnieniu wymagań edukacyjnych  wynikających z podstawy programowej kształcenia ogólnego dla I i II etapu edukacyjnego.
  2. Zajęcia, o których mowa w ust.1, prowadzone są przez nauczyciela właściwych zajęć edukacyjnych.
  3. Liczba uczestników zajęć wyrównawczych wynosi do 8.
  4. Zajęcia rozwijające uzdolnienia i pogłębiające zainteresowania uczniów organizuje się dla uczniów uzdolnionych oraz prowadzi się  je z wykorzystaniem aktywnych metod pracy. Zajęcia prowadzi nauczyciel wyznaczony przez Dyrektora Szkoły.
  5. Liczba uczestników zajęć, o których mowa w ust.4, wynosi do 8.
  6. W przypadku  realizacji  innego rodzaju zajęć niż wymienione w ust. 1 i 4, liczba uczestników  tych zajęć ustalana jest przez Dyrektora Szkoły w uzgodnieniu  nauczycielem prowadzącym  zajęcia.
  7. Udział ucznia w zajęciach wymienionych w § 45 ust.3 jest dobrowolny, a efekty jego pracy

nie podlegają ocenie w skali stopni szkolnych.

§ 47

  1. Godzinowy wymiar i zakres zajęć dodatkowych ustala dyrektor szkoły w porozumieniu z Radą Pedagogiczną.
  2. Przydzielenie zajęć dodatkowych nauczycielom następuje po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej w zakresie organizacji pracy szkoły,  w tym tygodniowego rozkładu zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych.
  3. Wymiar zajęć dodatkowych nie wlicza się do pensum.


§ 48

  1. Diagnozę potrzeb i zainteresowań uczniów przeprowadza się w każdym roku szkolnym
    w miesiącu kwietniu w oparciu o wyniki  ankiety skierowanej do uczniów i ich rodziców, a także
    w oparciu o wyniki monitorowania potrzeb uczniów prowadzonego na bieżąco przez  Dyrektora Szkoły. 
  2. Diagnozę potrzeb i zainteresowań uczniów przeprowadza się w każdym  roku szkolnym                 w miesiącu kwietniu w oparciu o wyniki ankiety skierowanej do uczniów i ich rodziców, a także       w oparciu o wyniki monitorowania potrzeb uczniów prowadzonego na bieżąco przez nauczycieli wychowawców klas.

 

§ 49

  1. Nauczyciel, któremu w danym roku szkolnym przydzielono prowadzenie  zajęć dodatkowych,
    o których mowa w § 45 ust.3, pkt 1-8 i 10-11,  jest obowiązany do ich dokumentowania
    w dzienniku zajęć dodatkowych.
  2. Do dziennika zajęć dodatkowych wpisuje się w porządku alfabetycznym nazwiska i imiona uczniów, tygodniowy plan zajęć, daty i czas trwania i tematy przeprowadzonych zajęć oraz odnotowuje się obecność uczniów  na zajęciach. Przeprowadzenie zajęć nauczyciel potwierdza podpisem.

§ 50

 

Świetlica szkolna

1.W Szkole funkcjonuje świetlica szkolna. na zasadach zgodnych z przepisami prawa oświatowego.

2. Pozostałe zasady działania świetlicy określa regulamin.

3. Świetlicę prowadzą wyznaczeni przez dyrektora nauczyciele.

4. Świetlica działa od poniedziałku do piątku (za wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy).

5. Świetlica w szczególności zapewnia uczniom:

  • opiekę po zajęciach lekcyjnych;
  • zajęcia świetlicowe o charakterze dydaktycznym, wychowawczym, profilaktycznym, ruchowym, artystycznym, rozwijającym zainteresowania;
  • bezpieczeństwo od chwili zgłoszenia się ucznia do świetlicy do momentu zakończenia pracy świetlicy lub odebrania dziecka przez rodziców/prawnych opiekunów (dotyczy dziecka w wieku do lat 7).

6. Zadania wychowawców świetlicy:

1) organizowanie zajęć świetlicowych, uwzględniających potrzeby edukacyjne, rozwojowe,

 możliwości psychofizyczne uczniów;

2) rozwijanie zainteresowań uczniów oraz pomaganie im w odrabianiu lekcji;

3) prowadzenie pracy wychowawczej zmierzającej do kształtowania
u wychowanków właściwej postawy społeczno – moralnej;

4) współpraca z wychowawcami klas oraz pedagogiem, logopedą, pielęgniarką szkolną i rodzicami;

5) zapoznanie się z diagnozą ucznia przeprowadzoną przez logopedę na początku roku szkolnego oraz z opiniami i orzeczeniami wydanymi przez Poradnię Psychologiczno - Pedagogiczną, a także obserwacjami i diagnozą wychowawczą;

6) realizowanie planu pracy;

 7) zapewnienie bezpieczeństwa uczniom.

§ 51

Organizacja oddziału przedszkolnego

  1. Zasady rekrutacji i odbierania dzieci określa regulamin.
  2. W Szkole obowiązują ustalone zasady przyprowadzania i odbierania dzieci poniżej 7-go roku życia przez rodziców lub upoważnione przez nich osoby:
  1. dziecko może być przyprowadzane i odbierane z niej tylko przez osobę mogącą zapewnić pełne bezpieczeństwo (osoba pełnoletnia, sprawna fizycznie);
  2. rodzice upoważniają na piśmie, do przyprowadzania i odbierania dziecka poniżej 7-go roku życia osobę, która jest w stanie zapewnić dziecku pełne bezpieczeństwo. Dziecko odbierane jest w obecności nauczyciela odpowiedzialnego za dziecko;
  3. osoba odbierająca dziecko nie może być pod wpływem alkoholu, narkotyków lub środków odurzających. W innym przypadku nauczyciel powiadamia o tym fakcie drugiego rodzica,

by ten odebrał dziecko;

  1. rodzice przejmują odpowiedzialność prawną za bezpieczeństwo dziecka odebranego            przez upoważnioną przez nich osobę;
  2. o godzinach przyprowadzania i odbierania dzieci rodzice są informowani na początku roku szkolnego. Godziny te określa ramowy rozkład zajęć. W przypadku zmiany zakończenia godziny zajęć wychowawca zobowiązany jest do powiadomienia o tym fakcie rodziców;
  3. rodzice zobowiązani są przestrzegać godzin przyprowadzania i odbierania dzieci.
  4. w szczególności na pisemny wniosek rodzica z poświadczeniem przyjęcia pełnej odpowiedzialności prawnej za bezpieczeństwo odbieranego dziecka może je odebrać osoba niepełnoletnia, która ukończyła 10 rok życia.
  1. Zadania nauczyciela oddziału przedszkolnego.
  1. Nauczyciel obowiązany jest:
  1. rzetelnie realizować  zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami oddziału przedszkolnego: dydaktyczną, wychowawczą

i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa dzieciom               w czasie zajęć organizowanych przez szkołę,

  1. wspierać każdego wychowanka w jego rozwoju,
  2. dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego,
  3. kształcić i wychowywać dzieci w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka,
  4. dbać o kształtowanie u dzieci postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów;
  1. Nauczyciel ponadto:
  1. zapoznaje z programem wychowawczym, statutem i wymaganiami edukacyjnymi, prowadzi analizę gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole (kwiecień) oraz diagnozę wstępną (wrzesień),
  2. planuje i prowadzi pracę dydaktyczno – wychowawczą zgodnie z obowiązującym programem i ponosi odpowiedzialność za jej jakość,
  3. wspiera rozwój psychofizyczny dziecka, jego zdolności i zainteresowania, stosuje twórcze i nowoczesne metody nauczania i wychowania,
  4. podnosi odpowiedzialność za życie, zdrowie i bezpieczeństwo dzieci podczas pobytu

w oddziale przedszkolnym i poza jego terenem w czasie wycieczek i spacerów,

  1. współpracuje ze specjalistami świadczącymi kwalifikowaną pomoc psychologiczno – pedagogiczną, zdrowotną i inną,
  2. planuje własny rozwój zawodowy – systematyczne podnosi swoje kwalifikacje zawodowe przez aktywne uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego,
  3. dba o warsztat pracy przez gromadzenie pomocy naukowych oraz troszczy się  o estetykę pomieszczeń,
  4. eliminuje przyczyny niepowodzeń dzieci,
  5. współdziała z rodzicami w sprawach wychowania i nauczania dzieci z uwzględnieniem prawa rodziców do znajomości zadań wynikających w szczególności z programu wychowania przedszkolnego w danym oddziale i uzyskiwania informacji dotyczących dziecka, jego zachowania i rozwoju,
  6. prowadzi dokumentację przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  7. realizuje zalecenia dyrektora i osób kontrolujących,
  8. bierze czynny udział w pracach rady pedagogicznej,
  9.  inicjuje i organizuje imprezy o charakterze dydaktycznym, wychowawczym, kulturalnym lub rekreacyjno – sportowym.
  1. Zadania nauczyciela oddziału przedszkolnego obejmują w szczególności:
  1. Bezpośrednim przełożonym nauczyciela przedszkola jest dyrektor Szkoły.
  2. Nauczyciel przedszkola ściśle współpracuje z pomocą nauczyciela pracującym w tym samym oddziale, w zakresie wychowania i opieki nad dziećmi.
  3. Nauczyciel przedszkola obowiązany jest do wykonywania swoich obowiązków w czasie      i miejscu określonym przez dyrektora szkoły.
  4. Nauczyciel przedszkola współpracuje z woźną w zakresie dbania o utrzymanie porządku   i estetyki w powierzonej Sali zajęć i innych pomieszczeniach przeznaczonych dla dzieci.
  5. Nauczyciela przedszkola cechuje: troska o dobro i bezpieczeństwo powierzonych jego opiece dzieci, taktowne i życzliwe zachowanie wobec dzieci, współpracowników, rodziców i interesantów, właściwa kultura życia codziennego oraz sumienność i punktualność         w wykonywaniu obowiązków.
  6. Nauczyciel przedszkola dba o zgodną współpracę z pracownikami przedszkola                   i zachowanie właściwej atmosfery w pracy.
  7. Nauczyciel przedszkola prowadzi pracę wychowawczą, dydaktyczną i opiekuńczą             w sposób systematyczny i planowy, zapewniając wszechstronny rozwój dziecka na miarę jego możliwości psychofizycznych.
  8. Jako członek Rady Pedagogicznej nauczyciel przedszkola działa w zakresie przewidzianym Statutem Szkoły oraz Regulaminem Rady Pedagogicznej.
  9. Nauczyciel przedszkola dochowuje tajemnicy służbowej – jest to informacja niejawna nie będąca tajemnicą państwową, uzyskana w związku z czynnościami służbowymi, której nieuprawnione ujawnienie mogłoby narazić na szkodę dobro dziecka oraz interes jednostki organizacyjnej.
  10.  Szczegółowy zakres obowiązków znajduje się w teczce akt osobowych.
  1.  Jeżeli w placówce przedszkola uczęszczają dzieci 3-letnie, zatrudnia się pomoc nauczyciela. Zakres i zadania znajdują się w teczce akt osobowych.
  2. Jeżeli organ prowadzący wyrazi zgodę na prowadzenie zajęć świetlicy, to dzieci z oddziału „0” mogą w nim uczestniczyć na prośbę rodzica. Zakres i zadania nauczyciela znajdują się w teczce akt osobowych.

 

§ 52

Dożywianie

  1. W Szkole prowadzone jest dożywianie (catering) dla uczniów zakwalifikowanych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarnym Dunajcu. Uczniowie korzystają z możliwości spożycia ciepłego posiłku- obiadu.)
  2. W szkole działa stołówka na zasadach zgodnych z przepisami prawa.
  3. Wydawanie obiadów dla uczniów koordynuje i nadzoruje woźna.
  4. Obiady wydawane są na długiej przerwie.
  5. Dyrektor zapewnia uczniom w stołówce odpłatną możliwość spożycia jednego gorącego posiłku w ciągu dnia.
  6.  Stołówka zapewnia ciepły posiłek uczniom zakwalifikowanym do pomocy finansowej przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej.
  7. Stołówka działa w dniach odbywania się zajęć edukacyjnych i funkcjonuje zgodnie
    z odrębnym regulaminem, który ustala dyrektor szkoły w drodze zarządzenia.
  8. Posiłki dostarczane są przez catering zewnętrzny.

 

§ 53

Biblioteka szkolna

  1. W Szkole funkcjonuje biblioteka na zasadach zgodnych z przepisami prawa oświatowego.
  2. Biblioteka jest interdyscyplinarną pracownią szkolną służącą realizacji potrzeb dydaktyczno-wychowawczych, doskonaleniu warsztatu pracy nauczycieli, realizacji potrzeb i zainteresowań uczniów, realizacji edukacji czytelniczej i medialnej.
  3. Z biblioteki mogą korzystać uczniowie, nauczyciele, inni pracownicy Szkoły na zasadach określonych w regulaminie biblioteki szkolnej.
  4. W skład biblioteki wchodzą: wypożyczalnia, czytelnia oraz magazyn książek.
  5. Pomieszczenia biblioteki umożliwiają:
  1. gromadzenie i upowszechnianie zbiorów;
  2. korzystanie ze zbiorów w czytelni i wypożyczeń poza bibliotekę;
  3. prowadzenie zajęć dydaktycznych z uczniami w ramach realizacji  programu przysposobienia czytelniczo-informacyjnego;
  4. korzystanie ze zbiorów multimedialnych.
  1. Godziny pracy biblioteki umożliwiają dostęp do jej zbiorów podczas zajęć lekcyjnych i po

ich zakończeniu. Godziny pracy biblioteki ustala Dyrektor Szkoły.

  1. Zasady wypożyczania książek, czasopism i zbiorów specjalnych oraz korzystania z nich
    w czytelni, a także zasady zwrotu należności za materiały zniszczone i zagubione reguluje Regulamin biblioteki, który opracowuje nauczyciel bibliotekarz i zatwierdza Dyrektor Szkoły.
  2. W godzinach pracy biblioteki istnieje możliwość korzystania z czytelni.                                                                            

 

§ 54

Biblioteka funkcjonuje w oparciu o następujące zasady:

  1. biblioteką kieruje nauczyciel bibliotekarz, który ponosi materialną odpowiedzialność za zgromadzone zbiory;
  2. bezpośredni nadzór nad biblioteką sprawuje Dyrektor Szkoły. Zapewnia on bibliotece właściwe pomieszczenia, wyposażenie i środki finansowe warunkujące jej prawidłowe funkcjonowanie, bezpieczeństwo i nienaruszalność mienia.
  3. zbiory biblioteki obejmują dokumenty piśmiennictwa, materiały audiowizualne i multimedialne niezbędne do realizacji zadań dydaktyczno-wychowawczych Szkoły.

                                                                                 

§ 55

  1. Zadania nauczyciela bibliotekarza obejmują pracę pedagogiczną i prace organizacyjne.
  2. W ramach pracy pedagogicznej nauczyciel bibliotekarz zobowiązany jest do:
  1. udostępniania zbiorów;
  2. udzielania potrzebnych informacji;
  3. udzielania porad przy  wyborze lektury;
  4. prowadzenia zajęć z przysposobienia czytelniczego przy współpracy wychowawców
    i nauczycieli poszczególnych przedmiotów;
  5. pomocy nauczycielom i wychowawcom w realizacji ich zadań dydaktyczno-wychowawczych, związanych z książką i innymi źródłami informacji;
  6. przedstawiania informacji, na podstawie prowadzonej statystyki wypożyczeń i obserwacji pedagogicznej, o poziomie czytelnictwa w poszczególnych klasach,
  7. prowadzenia różnych form upowszechniania czytelnictwa.
  1. W ramach prac organizacyjnych nauczyciel bibliotekarz zobowiązany jest do:
  1. gromadzenia i opracowywania zbiorów zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  2. zabezpieczenia zbiorów przed zniszczeniem, ich wymiany, inwentaryzacji oraz odpisywania ubytków w tych materiałach;
  3. sporządzania planu pracy oraz okresowego i rocznego sprawozdania z pracy;
  4. prowadzenia statystyk wypożyczeń, dziennika pracy biblioteki;
  5. prowadzenia i rozbudowania warsztatu informacyjnego biblioteki;
  6. prowadzenia dokumentacji bibliotecznej.

 

 

Rozdział 5.
Nauczyciele i inni pracownicy Szkoły

§ 56

  1. W Szkole zatrudnia się nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi, ponadto  pedagoga, pedagoga specjalnego oraz psychologa, którzy wykonują swoje zadania wynikające z przepisów prawa, niniejszego statutu oraz innych dokumentów obowiązujących w szkole.
  2. Zasady zatrudniania nauczycieli i innych pracowników, o których mowa w ust. 1, określają
    odrębne przepisy.
    1. Oceny pracy nauczycieli dokonuje dyrektor Szkoły, określone są one odrębnymi przepisami.
  3. Nauczyciele i pozostali pracownicy są zatrudniani według potrzeb na podstawie zatwierdzonego    na dany rok szkolny arkusza organizacyjnego.
  4. Zadaniem pracowników niebędących nauczycielami jest zapewnienie sprawnego funkcjonowania Szkoły, utrzymanie obiektu Szkoły i jego otoczenia w ładzie i czystości.
  5. Wszyscy pracownicy Szkoły są zobowiązani do zapewnienia bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez Szkołę, uwzględniając obowiązujące w tym zakresie przepisy Statutu, wewnętrznych regulaminów i przyjętych w Szkole procedur.
  6. Szczegółowy zakres zadań nauczycieli i pozostałych pracowników określa Dyrektor Szkoły 
     z uwzględnieniem:
  1. odpowiedzialności za życie, zdrowie, bezpieczeństwo uczniów w czasie zajęć organizowanych przez Szkołę;
  2. odpowiedzialności za powierzone mienie;
  3. współpracy z rodzicami;
  4. doskonalenia warsztatu pracy;
  5. realizacji zadań wynikających z obowiązujących regulaminów.

 

§ 57

Zakres zadań nauczyciela wspierającego

  1. W sytuacji, gdy zachodzi potrzeba objęcia ucznia kształceniem specjalnym, w szkole zatrudnia się nauczyciela współorganizującego to kształcenie, tj. nauczyciela wspierającego.
  2. Nauczyciel wspierający wykonuje zadania wyznaczone przez Dyrektora szkoły,
    a w szczególności:
  1. prowadzi wspólnie z innymi nauczycielami zajęcia edukacyjne oraz wspólnie z innymi nauczycielami i specjalistami realizuje zintegrowane działania i zajęcia określone
    w indywidualnym programie edukacyjno - terapeutycznym;
  2. prowadzi wspólnie z innymi nauczycielami i specjalistami pracę wychowawczą z uczniem  niepełnosprawnym, niedostosowanym społecznie lub zagrożonym  niedostosowaniem społecznym;
  3. uczestniczy, w miarę potrzeb, w zajęciach edukacyjnych prowadzonych przez nauczycieli oraz
    w zintegrowanych działaniach i zajęciach, określonych w programie, o którym mowa w pkt 1, realizowanych przez nauczycieli i specjalistów;
  4. udziela pomocy nauczycielowi prowadzącemu zajęcia edukacyjne oraz nauczycielom
    i specjalistom realizującym zintegrowane działania i zajęcia określone w programie, o którym mowa w pkt 1,, w doborze form i metod pracy z uczniem niepełnosprawnym, niedostosowanym społecznie lub zagrożonym  niedostosowaniem społecznym.

 

§ 58

                                              Zakres zadań nauczyciela

  1. Nauczyciel sprawuje:
  1. bezpośrednią opiekę nad uczniami przebywającymi na terenie Szkoły podczas obowiązkowych zajęć edukacyjnych oraz zajęć pozalekcyjnych;
  2. opiekę nad uczniami podczas zajęć poza terenem Szkoły w trakcie wycieczek i zorganizowanych wyjść;
  3. opiekę nad uczniami podczas przerw międzylekcyjnych. Jest obowiązany do pełnienia dyżurów zgodnie z obowiązującym regulaminem oraz harmonogramem ustalającym porządek, czas
    i terminy dyżurów.
  1. Nauczyciel w ramach powierzonych mu obowiązków w szczególności:
  1. wspiera rozwój psychofizyczny uczniów, ich zdolności oraz zainteresowania;
  2. dba o pomoce dydaktyczne i powierzony mu sprzęt szkolny;
  3. stosuje przyjęte przez Szkołę zasady, warunki i sposób oceniania uczniów;
  4. bezstronnie i obiektywnie ocenia uczniów oraz sprawiedliwie ich traktuje;
  5. systematycznie rozwija i doskonali własne umiejętności dydaktyczne i wychowawcze oraz podnosi poziom wiedzy merytorycznej;
  6. przygotowuje uczniów do konkursów i olimpiad przedmiotowych oraz innych form współzawodnictwa naukowego i sportowego;
  7. udziela indywidualnej  pomocy uczniom w przezwyciężaniu problemów w nauce;
  8. rozpoznaje odpowiednio indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne uczniów, w tym zainteresowań i uzdolnień oraz niezwłocznie udziela uczniowi pomocy psychologiczno-pedagogicznej w trakcie bieżącej z nim pracy;
  9. czynnie uczestniczy we wszystkich zebraniach i zespołach Rady Pedagogicznej, w skład których został powołany.
  1. Nauczyciel w szczególności ma prawo do:
  1. wyboru programu nauczania oraz jego realizacji z zastosowaniem podręcznika, materiału edukacyjnego do danych zajęć edukacyjnych lub jego realizacji bez zastosowania podręcznika lub ww. materiałów;
  2. decydowania o formach i metodach pracy w procesie dydaktyczno-wychowawczym;
  3. egzekwowania od uczniów sformułowanych przez siebie wymagań edukacyjnych;
  4. zgłaszania projektów innowacji pedagogicznych;
  5. wystąpienia  wnioskiem do Dyrektora Szkoły o odstąpienie od realizacji niektórych treści nauczania objętych obowiązkowymi zajęciami edukacyjnymi w sytuacji prowadzenia zajęć indywidualnego nauczania.
  1. Nauczyciel ponosi w szczególności odpowiedzialność za :
  1. prawidłowy przebieg prowadzonych przez siebie zajęć dydaktyczno-wychowawczych i stosowanie w nich właściwych metod pracy;
  2. jakość i wyniki pracy dydaktyczno-wychowawczej;
  3. włączanie się w proces edukacyjny Szkoły zgodnie z jej charakterem, Programem wychowawczo-profilaktycznym Szkoły;
  4. uwzględnienie w procesie edukacyjnym indywidualnych potrzeb i możliwości uczniów;
  5. życie, zdrowie i bezpieczeństwo powierzonych jego opiece uczniów podczas zajęć prowadzonych w Szkole i poza nią;
  6. przestrzeganie wewnątrzszkolnych zasad, warunków i sposobu oceniania;
  7. powierzone mu mienie Szkoły.
  1. Praca nauczyciela podlega ocenie zgodnie z odrębnymi przepisami.

                 II Zakres działań pedagoga, pedagoga specjalnego

1. Do zadań pedagoga, pedagoga specjalnego należy w szczególności:

1)prowadzenie badań i działań́ diagnostycznych uczniów, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów w celu określenia mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień oraz przyczyn niepowodzeń́ edukacyjnych;

2)diagnozowanie sytuacji wychowawczych w celu rozwiązywania problemów wychowawczych;

3)udzielanie pomocy psychologiczno- pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb;

4)podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów dzieci i młodzieży;

5)minimalizowanie skutków zaburzeń́ rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku szkolnym i pozaszkolnym uczniów;

6)inicjowanie i prowadzenie działań́ mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych;

7)pomoc rodzicom oraz nauczycielom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości, predyspozycji i uzdolnień́ uczniów;

8)wspieranie nauczycieli i specjalistów w rozpoznawaniu indywidualnych potrzeb rozwojowych              i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów oraz w udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej.

                              III Zakres działań psychologa

1. Do zadań  psychologa należy w szczególności:

1) diagnoza potencjalnych możliwości ucznia;

2) analiza przyczyn niepowodzeń szkolnych oraz negatywnego zachowania ucznia;

3) działania  profilaktyczne w celu zapobiegania pojawianiu się problemów;

4) współpraca z rodzicami w zakresie zagadnień wychowawczych (wskazówki związane                z zagadnieniami wychowawczymi, wskazanie odpowiedniej literatury);

5) współpraca z nauczycielami i wychowawcami klas (zajęcia integracyjne, pomoc
w rozwiązywaniu konfliktów klasowych);

6) współpracą z Poradnią Psychologiczno - Pedagogiczną, Ośrodkiem Rozwiązywania Problemów Alkoholowych itp.;

7) organizowanie warsztatów mających na celu m.in. rozwój umiejętności radzenia sobie               w trudnych sytuacjach, kreowanie postawy asertywnej.

 

§ 59

 

Zakres zadań wychowawcy oddziału

  1. Zadaniem wychowawcy jest sprawowanie opieki wychowawczej nad uczniami, a w szczególności:
  1. tworzenie warunków wspomagających rozwój ucznia;
  2. przygotowanie ucznia do życia w rodzinie i społeczeństwie;
  3. rozwijanie umiejętności rozwiązywania życiowych problemów przez ucznia.
  1. Wychowawca w celu realizacji zadań, o których mowa w ust.1:
  1. otacza indywidualną opieką każdego ze swoich wychowanków;
  2. współdecyduje z samorządem klasy i rodzicami o planie wychowawczym na dany rok szkolny oraz dłuższe okresy;
  3. współdziała z nauczycielami uczącymi w jego oddziale, uzgadniając z nimi i koordynując działania wychowawcze wobec ogółu uczniów, a także wobec tych  uczniów, którym potrzebna jest indywidualna opieka (dotyczy to zarówno uczniów szczególnie uzdolnionych, jak i uczniów
    z dysfunkcjami oraz niepowodzeniami szkolnymi);
  4. utrzymuje systematyczny kontakt z rodzicami uczniów w celu:
  1. poznania i ustalenia potrzeb dydaktyczno-wychowawczych ich dzieci;
  2. udzielania im pomocy w oddziaływaniach wychowawczych;
  3. włączania ich w sprawy życia klasy i Szkoły;
  4. informowania o postępach w nauce i zachowaniu ucznia;
  5. powiadamiania o przewidywanej dla ucznia śródrocznej/rocznej ocenie niedostatecznej na 30 dni przed zebraniem klasyfikacyjnym Rady Pedagogicznej;
  6. współpracuje z pedagogiem, psychologiem, logopedą w rozpoznawaniu różnorodnych potrzeb  uczniów.
  1. Wychowawca klasy jest zobowiązany zapoznać uczniów z:
  1. zasadami postępowania w razie zauważenia ognia;
  2. sygnałami alarmowymi na wypadek zagrożenia;
  3. z planami ewakuacji, oznakowaniem dróg ewakuacyjnych;
  4. zasadami zachowania i wynikającymi z tego obowiązkami w czasie zagrożenia.

 

§ 60

 

  1. Wychowawca jest zobowiązany do prowadzenia dokumentacji klasy: dziennika lekcyjnego, arkuszy ocen i innej ustalonej w Szkole dokumentacji szkolnej
  2. Wychowawca ma prawo korzystać w swojej pracy z pomocy merytorycznej i metodycznej 

ze strony Dyrektora Szkoły, Rady Pedagogicznej, a także ze strony wyspecjalizowanych w tym zakresie placówek i instytucji oświatowych i naukowych.

  1. Wychowawca ustala spójne z Programem wychowawczo-profilaktycznym treści  i formy zajęć tematycznych na godzinach przeznaczonych do dyspozycji wychowawcy.
  2. Wychowawca ustala uczniowi ocenę zachowania w oparciu o obowiązujące w Szkole zasady oceny zachowania uczniów.


§ 61

 

  1. Szczegółowe formy spełniania zadań wychowawcy polegają na:
  1. programowaniu i organizowaniu procesu wychowania w zespole klasowym, w tym opracowaniu planu wychowawczo – profilaktycznego na dany rok szkolny;
  2. dbaniu o systematyczne uczęszczanie uczniów do Szkoły, analizie frekwencji uczniów i klasy;
  3. udzielaniu porad w zakresie możliwości dalszego kształcenia we współpracy z nauczycielem koordynującym zadania z zakresu doradztwa zawodowego w Szkole;
  4. informowaniu uczniów i rodziców o zasadach oceny zachowania;
  5. utrzymywaniu stałych kontaktów z rodzicami uczniów;
  6. organizowaniu zebrań klasowych i konsultacji z rodzicami;
  7. Koordynowaniu pracy zespołu nauczycielskiego, uczącego w jego klasie.
  1. Wychowawca odpowiada za:
  1. osiąganie zamierzonych celów wychowawczych powierzonego mu oddziału;
  2. integrowanie wysiłków nauczycieli i rodziców wokół programu wychowawczo – profilaktycznego  klasy i Szkoły;
  3. poziomu opieki i pomocy indywidualnej dla swoich wychowanków znajdujących się
     w trudnej sytuacji szkolnej lub społecznej;
  4. bezpieczeństwo wychowanków w czasie organizowanych imprez klasowych, wycieczek, spotkań.

 

§ 62

  1. Wewnątrzszkolnym Doskonaleniem Nauczycieli koordynuje Dyrektor Szkoły.

§ 63
Zespoły nauczycielskie

  1. Dyrektor Szkoły powołuje spośród nauczycieli zespoły nauczycieli prowadzących zajęcia
    w danym oddziale, wychowawcze lub inne zespoły problemowo-zadaniowe.
  2. Utworzenie, ustalenie składu osobowego, określenie zakresu działalności zespołu wymaga formy uchwały Rady Pedagogicznej.
  3. Likwidacja zespołu następuje w trybie przewidzianym dla jego powołania.
  4. Pracą zespołu kieruje wychowawca danej klasy. Kadencja przewodniczącego zespołu trwa 1 rok.
  5. Przewodniczący (lider) zespołu jest odpowiedzialny za:
  1. sporządzenie planu pracy zespołu na dany rok szkolny, zgodnego z zadaniami ustalonymi
    w planie pracy szkoły oraz potrzebami zespołu i zapisanie go w dzienniku lekcyjnym;
  2. dokumentację zebrań zespołu w dzienniku lekcyjnym;
  3. opracowanie wniosków dotyczących tematyki spotkań, organizacji pracy zespołu;
  4. przedstawienie, nie rzadziej niż dwa razy w roku szkolnym, Radzie Pedagogicznej sprawozdania
    z pracy zespołu.

§ 64

  1. Nauczyciele prowadzący zajęcia w danym oddziale tworzą zespół, którego  zadaniem jest
     w szczególności:
  1. ustalenie zestawu programów nauczania dla danego oddziału oraz jego modyfikowanie w miarę potrzeb;
  2. korelowanie treści przedmiotowych przekazywanych na poszczególnych przedmiotach;
  3. zintegrowanie wysiłków wszystkich uczących w danym oddziale nauczycieli w celu stworzenia właściwego oddziaływania emocjonalnego i wychowawczego na cały zespół klasowy;
  4. analizowanie uzyskiwanych efektów kształcenia i rekomendowanie stosownych wniosków związanych z ze zmianą organizacji kształcenia Radzie Pedagogicznej;
  5. organizowanie wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego oraz doradztwa metodycznego,
     w tym dla początkujących nauczycieli;
  6. opiniowanie przygotowanych w szkole innowacyjnych programów nauczania;
  7. współdziałanie w organizowaniu szkolnych pracowni przedmiotowych, a także w uzupełnianiu 

ich wyposażenia;

  1. opracowanie szczegółowych kryteriów oceniania uczniów oraz sposób badania wyników nauczania;
  2. przygotowanie propozycji zadań do przeprowadzenia próbnego egzaminu uczniów klasy ósmej.

§ 65

  1. Nauczyciele, którym powierzono szczególnej opiece oddział szkolny, tworzą zespół wychowawczy.
  2. Do zadań zespołu wychowawczego należy w szczególności:
  1. zorganizowanie współpracy wychowawców dla uzgodnienia sposobów realizacji programu wychowawczo-profilaktycznego Szkoły;
  2. organizowanie wewnątrzszkolnego doskonalenia w zakresie radzenia sobie z trudnościami wychowawczymi uczniów Szkoły;
  3. opracowanie szczegółowych kryteriów oceniania zachowania uczniów;
  4. współdziałanie w zakresie organizowania i przeprowadzania imprez ogólnoszkolnych środowiskowych;
  5. wspieranie wychowawcy klasy w rozwiązywaniu problemów wychowawczych;
  6. wnioskowanie do Dyrektora Szkoły o wyróżnienie lub ukaranie ucznia;
  7. analizowanie sytuacji uczniów mających trudności w nauce i opracowywanie sposobów udzielania im skutecznej pomocy,
  8. współpraca z logopedą i innymi nauczycielami udzielającymi pomocy psychologiczno – pedagogicznej.

                                                                                    

§ 66

Opieka zdrowotna

  1. Rodzice na pierwszym zebraniu rodziców  uzyskują informację o zakresie opieki zdrowotnej oraz oprawie do wyrażenia sprzeciwu w formie pisemnej z korzystania z profilaktycznej opieki zdrowotnej i stomatologicznej nad uczniem. Dyrektor w celu zapewnienia warunków organizacyjnych opieki zdrowotnej nad uczniami współpracuje z podmiotami sprawującymi opiekę zdrowotna oraz rodzicami. Pielęgniarka środowiskowa współpracuje z dyrektorem i nauczycielami.
  2. Pielęgniarka środowiskowa w miejscu wychowania i nauczania sprawuje opiekę nad uczniami znajdującymi się na terenie szkoły w ustalone z Dyrektorem dni.
  3. Do jej zadań należy:
  1. powiadamianie rodziców o terminach i zakresie udzielania świadczeń opieki zdrowotnej
    i profilaktyki opieki zdrowotnej nad uczniami;
  2. powiadamianie o możliwościach kontaktowania się w związku ze sprawowaną opieką zdrowotną nad uczniami;
  3. prowadzenie dokumentacji medycznej uczniów na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
  4. Przeprowadzanie badań okresowych, kontroli czystości, fluoryzacja itp.

                                                                                

§ 67
Pracownicy niepedagogiczni

  1. Szkoła zatrudnia:
  1. pracowników administracji: sekretarka;
  2. pracowników obsługi: woźna, palacz c.o./konserwator, pomoc nauczyciela w przedszkolu.
  1. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach administracji i obsługi są zobowiązani do wykonywania pracy zgodnie ze szczegółowym zakresem obowiązków opracowanym przez Dyrektora Szkoły

do zajmowanego stanowiska. Przyjęcie szczegółowego zakresu obowiązków jest potwierdzane podpisem pracownika.

  1. Szczegółowy zakres czynności na stanowiskach pracy znajduje się w teczkach akt osobowych pracowników.
  2. Do podstawowych obowiązków administracji i obsługi należy w szczególności:
  1. wykonywanie zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie;
  2. udzielanie informacji organom, instytucjom i osobom fizycznym oraz udostępnianie dokumentów
    znajdujących się w posiadaniu Szkoły, o ile prawo tego nie zabrania;
  3. dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej;
  4. zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z obywatelami, zwierzchnikami, podwładnymi oraz współpracownikami;
  5. zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim;
  6. stałe podnoszenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych;
  7. sumienne i staranne wykonywanie poleceń Dyrektora Szkoły.

 

Rozdział 6
Uczniowie Szkoły

§ 68

  1. Określa się zakres praw i obowiązków ucznia Szkoły w oparciu o podstawowe uprawnienie

do wiedzy o przysługujących mu prawach oraz środkach  w przypadku ich naruszenia.

  1. Podstawowe uprawnienie ucznia, o którym mowa w ust.1, realizowane jest w formie publicznego ogłoszenia w Szkole ( na tablicy ogłoszeń) zakresu jego praw i obowiązków.
  2. Do podstawowych praw ucznia Szkoły należy:
  1. prawo do informacji rozumianej jako dostępność wiedzy i o prawach i uprawnieniach, możliwość otrzymania w toku edukacji informacji z różnych źródeł, znajomość programów nauczania, zasad oceniania, jawność ocen, otrzymywanie informacji dotyczących ucznia o podejmowanych w jego sprawie decyzjach, dostęp do informacji na temat życia szkolnego;
  2. prawo do wyrażania myśli, przekonań, w szczególności dotyczących życia Szkoły, a także światopoglądowych i religijnych, o ile nie narusza tym dobra innych osób;
  3. prawo do życzliwego i podmiotowego traktowania w procesie edukacyjno-wychowawczym
    i zakazu stosowania przemocy fizycznej i psychicznej rozumianego jako gwarancję nietykalności cielesnej i nakaz poszanowania godności ucznia poprzez m.in. zakaz obrażania, poniżania, wyśmiewania, stosowania presji psychicznej, jednakowego oceniania i traktowania bez względu na wygląd zewnętrzny, status rodzinny, społeczny czy status ucznia oraz jednakowego traktowania w sytuacji konfliktu nauczyciel – uczeń, w tym prawo dowiedzenia swoich racji;
  4. prawo do tajemnicy życia prywatnego i rodzinnego oraz tajemnicy korespondencji rozumianej jako zakaz upubliczniania przez pracowników Szkoły wszelkich informacji z nim związanych;
  5. prawo do higienicznych warunków nauki, czasu wolnego, rozrywki i zabawy rozumianego jako dostępność do procesu dydaktyczno-wychowawczego zorganizowanego zgodnie
    z zasadami higieny pracy umysłowej; opieki wychowawczej i warunków zapewniających bezpieczeństwo;
  6. prawo do wypoczynku w czasie przerw międzylekcyjnych, w czasie ferii i przerw świątecznych;
  7. prawo do znajomości wymagań edukacyjnych niezbędnych do uzyskania poszczególnych śródrocznych i rocznych ocen klasyfikacyjnych z zajęć edukacyjnych, wynikających
    z realizowanego przez nauczycieli programu nauczania;
  8. prawo do sprawiedliwej, obiektywnej, jawnej i uzasadnionej oceny oraz ustalonych sposobów kontroli postępów w nauce;
  9. prawo do uzyskiwania na bieżąco informacji o uzyskiwanych ocenach;
  10. prawo do złożenia wniosku o uzyskanie wyższej niż przewidywana rocznej oceny klasyfikacyjnej
    z zajęć edukacyjnych oraz rocznej oceny klasyfikacyjnej zachowania;
  11. prawo do zgłoszenia zastrzeżeń do Dyrektora Szkoły w przypadku uznania, że roczna ocena klasyfikacyjna z zajęć edukacyjnych lub roczna ocena zachowania ustalona została niezgodnie
    z przepisami dotyczącymi trybu ustalania tej oceny;
  12. prawo do uzyskiwania informacji na 7 dni przed klasyfikacyjnym zebraniem Rady Pedagogicznej
    o przewidywanych dla niego ocenach śródrocznych i rocznych, oraz odpowiednio - na 3 tygodnie dni przed zakończeniem okresu o przewidywanych ocenach niedostatecznych śródrocznych
    i rocznych;
  13. prawo do korzystania z biblioteki, pomocy naukowych, sprzętu komputerowego, oprogramowania oraz dostępu do Internetu.
  1. Każdemu, kto powziął wiadomość o naruszenie praw ucznia Szkoły służy uprawnienie

do wniesienia skargi do Dyrektora Szkoły, organu prowadzącego lub organu sprawującego nadzór pedagogiczny;
z zastrzeżeniem, iż skarga nosi znamiona złożenia jej w interesie publicznym.

  1. Skarga składana w interesie własnym służy wyłącznie uczniowi, którego praw dotyczy naruszenie, względnie jego rodzicom oraz innym osobom za zgodą ucznia, którego prawa zostały naruszone.
  2. Tryb składania i rozpatrywania skarg, w tym terminy ich załatwiania, określają przepisy postępowania administracyjnego.

§ 69

  1. Podstawowym obowiązkiem ucznia jest przestrzeganie zasad współżycia, przyjmowanie postaw
     i zachowań nie godzących i  nie pozostających w sprzeczności z zadaniami Szkoły.
  2. Do podstawowych obowiązków ucznia Szkoły należy w szczególności:
  1. regularne i czynne uczestniczenie w procesie edukacyjno-wychowawczym prowadzonym przez  Szkołę;
  2. systematycznie przygotowywanie się do zajęć, poszerzanie swojej wiedzy i umiejętności;
  3. poszanowanie oraz należyte i właściwe używanie mienia Szkoły zgodnie z jego właściwościami
    i przeznaczeniem;
  4. respektowanie praw uczniów Szkoły, organów i pracowników Szkoły wynikających z przepisów prawa lub postanowień niniejszego Statutu;
  5. godne i kulturalne zachowanie w Szkole i poza nią;
  6. okazywanie szacunku nauczycielom oraz innym pracownikom Szkoły;
  7. wykonywanie poleceń Dyrektora Szkoły i nauczycieli;
  8. przestrzeganie zasad współżycia społecznego, a  w tym:
  1. okazywanie szacunku dorosłym i kolegom;
  2. przeciwstawianie się przejawom brutalności i wulgarności;
  3. szanowanie poglądów i przekonań innych ludzi;
  4. szanowanie godności i wolności osobistej drugiego człowieka;
  5. naprawianie umyślnie wyrządzonej przez siebie szkody;
  1. zaniechanie postaw i zachowań noszących znamiona patologii społecznej, w tym zaniechania używania alkoholu, środków odurzających i innych używek grożących zdrowiu;
  2. przeciwdziałanie wszelkim przejawom nieodpowiedzialności, marnotrawstwa i niszczenia majątku Szkoły oraz  dbanie o ład i porządek;
  3. dbanie o czystość mowy ojczystej;
  4. pozostawianie w szatni wierzchniej odzieży oraz zmiana obuwia.
  5. przestrzeganie zasad higieny osobistej, estetycznego wyglądu oraz zasad ubierania się uczniów na terenie Szkoły;
  6. przestrzeganie zasad higieniczno-sanitarnych w pomieszczeniach Szkoły oraz zasad     bezpieczeństwa określonych przepisami bezpieczeństwa i higieny w szkołach oraz  bezpieczeństwa   przeciwpożarowego;
  7. informowanie Dyrektora Szkoły i pracowników Szkoły o zaistniałych zagrożeniach dotyczących zdrowia i życia;
  8. regularne uczęszczanie na zajęcia oraz wnoszenie o usprawiedliwianie spóźnień i  nieobecności w terminie 7 dni od ich powstania u wychowawcy klasy;
  9. przestrzeganie zakazu używania na terenie Szkoły telefonu komórkowego i innych urządzeń elektronicznych nagrywających lub odtwarzających dźwięk i obraz. Dopuszcza się korzystanie
    z telefonu komórkowego po lekcjach lub w wyjątkowych sytuacjach związanych ze zdrowiem lub życiem ucznia za zgodą nauczyciela prowadzącego zajęcia, wychowawcy oddziału lub Dyrektora Szkoły.
  1. Uczeń ma obowiązek dbać o schludny i estetyczny wygląd. Strój ucznia na zajęciach lekcyjnych powinien być skromny i stonowany, uczennice nie mogą eksponować odkrytych ramion
    i głębokich dekoltów. Zabroniony jest makijaż twarzy i malowanie paznokci, wykonywanie tatuaży, umieszczanie kolczyków  w nosie lub na powiekach. Fryzura powinna być schludna,  zabrania się farbowania włosów. Biżuteria nie może być wyzywająca, kolorowa, powinna być dostosowana do sytuacji oficjalnych. Zakazuje się noszenia biżuterii na zajęciach wychowania fizycznego. Szkoła nie ponosi odpowiedzialności za zniszczoną lub zgubioną biżuterię lub drogocenne przedmioty.
  2. Strój galowy dla dziewcząt to ciemna spódnica i biała bluzka, a dla chłopców ciemne spodnie, biała koszula. Obowiązuje on uczniów podczas uroczystości szkolnych i reprezentowania  Szkoły na zewnątrz.
  3. Usprawiedliwiona nieobecność ucznia może być spowodowana chorobą lub ważną przyczyną losową. Uczeń nie ma prawa samowolnie opuszczać zajęć dydaktycznych w czasie trwania oraz samowolnie oddalać się z terenu Szkoły.
  4. Zwolnienia (tylko z ważnych przyczyn) z zajęć lekcyjnych udziela wychowawca klasy.
    W przypadku jego nieobecności uczeń zobowiązany jest uzyskać zgodę każdego uczącego
    w danym dniu nauczyciela lub Dyrektora Szkoły.
  5. W przypadku nieobecności uczniów na zajęciach szkolnych usprawiedliwienia dokonuje wychowawca klasy na podstawie pisemnego lub ustnego oświadczenia rodziców, informującego

o przyczynie nieobecności.

  1. Uczeń zobowiązany jest przedłożyć wychowawcy usprawiedliwienie swojej nieobecności

do siódmego dnia obecności w Szkole po okresie obejmującym dni (godziny) opuszczonych zajęć edukacyjnych.

  1. Usprawiedliwienia dostarczone po terminie, o którym mowa w ust.8, nie będą uwzględniane.
  2. Wychowawca klasy ma prawo zwolnić ucznia z części zajęć w danym dniu tylko i wyłącznie

na podstawie umotywowanego pisemnego wniosku rodziców. Rodzic odbiera dziecko osobiście lub osoba dorosła do tego upoważniona.

  1. Wychowawca ma prawo zwolnić ucznia z części zajęć w danym dniu w sytuacjach nagłych (losowych) na telefoniczną prośbę rodzica. W takiej sytuacji, uczeń dostarcza wychowawcy klasy pisemny wniosek rodziców o usprawiedliwienie nieobecności w pierwszym dniu po powrocie

do  Szkoły.

  1. Każdorazowe zorganizowane wyjście uczniów w czasie trwania zajęć dydaktycznych (pod opieką nauczyciela) wymaga uzyskania zgody Dyrektora szkoły.
  2. Wychowawca klasy gromadzi wnioski rodziców o usprawiedliwienie nieobecności uczniów. Wnioski te przechowywane są przez okres jednego roku szkolnego.
  3. Dyrektor  szkoły może zawiadomić Sąd Rodzinny, jeżeli uczeń systematycznie nie uczestniczy
    w zajęciach szkolnych, uchybiając obowiązkowi szkolnemu.
  4. Wychowawca klasy zobowiązany jest przekazywać na bieżąco Dyrektorowi Szkoły informacje związane z frekwencją uczniów.

 

§ 70
 

  1. Uczeń Szkoły  może być nagrodzony za:
  1. wybitne osiągnięcia w nauce;
  2. wzorowe wykonywanie obowiązków ucznia;
  3. wykonywanie prac społecznych,
  4. osiągnięcia w dziedzinie kultury i sportu;
  5. osiągnięcia w aktywności na rzecz innych ludzi, zwłaszcza w formie wolontariatu lub środowiska szkolnego.
  1. Nagrodami, o których mowa w ust. 1 są:
  1. nagrody rzeczowe;
  2. wyróżnienia w formie pisemnej;
  1. Dyrektor Szkoły, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej, może postanowić o przyznaniu nagrody w innej formie.
  2. Nagrody, o których mowa w ust.1, mogą być łączone ze złożeniem ich do dokumentacji ucznia oraz powiadomieniem rodziców ucznia o fakcie udzielenia nagrody.

 

§ 71

 

  1. Za nieprzestrzeganie przez ucznia obowiązków określonych § 69 ust.2 Statutu, mogą być stosowane wobec niego kary:
  1. upomnienia;
  2. nagany;
  3. przeniesienie do innej szkoły.
  1. Nagrody przyznaje i kary nakłada Dyrektor Szkoły na wniosek Rady Pedagogicznej i Samorządu Uczniowskiego  lub po zasięgnięciu opinii tych organów.
  2. Karę nakłada się w formie  pisemnej z podaniem informacji o przysługującym prawie odwołania, terminu jego wniesienia oraz szczegółowym określeniu organów, do których przysługuje uczniowi wniesienie odwołania.
  3. Uczeń posiada uprawnienie do złożenia odwołania od nałożonej na niego kary do Dyrektora Szkoły lub za jego pośrednictwem – do organu prowadzącego lub organu  sprawującego nadzór pedagogiczny - w terminie siedmiodniowym, liczonym od dnia jej doręczenia w formie pisemnej.
  4. Dyrektor Szkoły, w każdym stadium postępowania odwoławczego, posiada uprawnienie

do cofnięcia nałożonej kary, jej zawieszenia względnie przekazania jej do ponownego rozpatrzenia, przy odpowiednim zastosowaniu postanowień ust. 2 i 3.

  1. Zastosowana kara powinna być adekwatna do popełnionego uchybienia. Kary nie mogą być stosowane w sposób naruszający nietykalność i godność osobistą ucznia.
  2. O nałożonej karze informuje się rodziców ucznia.
  3. W przypadku rażących wykroczeń ze strony ucznia powiadamia się odpowiednie służby.
  4. Uczeń może być ukarany przeniesieniem do innej szkoły  za szczególnie rażące naruszenie obowiązków  w szczególności, gdy:
  1. jego pobyt w Szkole zagraża zdrowiu i bezpieczeństwu innych;
  2. zachowuje się lekceważąco lub wulgarnie wobec nauczycieli lub innych uczniów;
  3. umyślnie spowoduje uszczerbek na zdrowiu innego ucznia lub stosuje wobec innych przemoc fizyczną;
  4. jeżeli spożywa alkohol, pali papierosy, zażywa lub rozprowadza środki odurzające na terenie Szkoły lub poza nią;
  5. dopuścił się fałszowania lub niszczenia dokumentacji szkolnej;
  6. dopuścił się kradzieży lub innego wykroczenia przeciwko prawu;
  7. nagminne narusza inne postanowienia regulaminu uczniowskiego, jeżeli po  zastosowaniu kar porządkowych zawartych w regulaminie nie nastąpiła poprawa zachowania ucznia.
  1. Z wnioskiem do kuratora oświaty o przeniesienie ucznia do innej szkoły może wystąpić Dyrektor Szkoły.

 

Rozdział 7
Warunki i sposób oceniania uczniów Szkoły


§ 72

  1. Ocenianiu w Szkole podlegają:
  1. osiągnięcia edukacyjne ucznia;
  2. zachowanie ucznia;
  1. Ocenianie osiągnięć edukacyjnych ucznia polega na rozpoznaniu przez nauczycieli poziomu
    i postępów w opanowaniu przez ucznia wiadomości i umiejętności w stosunku do wymagań edukacyjnych wynikających z podstawy programowej, określonej w odrębnych przepisach
    i realizowanych w Szkole programów nauczania uwzględniających tę podstawę oraz formułowaniu oceny.
  2. Ocenianie zachowania ucznia polega na rozpoznaniu przez wychowawcę klasy, nauczycieli oraz uczniów danej klasy stopnia respektowania przez ucznia zasad współżycia społecznego
    i norm społecznych oraz obowiązków ucznia określonych w niniejszym Statucie.
  3. Ocena ucznia jest informacją, w jakim stopniu uczeń spełnił wymagania programowe ustalone przez nauczyciela, nie jest karą ani nagrodą.

 

§ 73

 

Ocenianie wewnątrzszkolne ma na celu:

  1. informowanie ucznia o poziomie jego osiągnięć edukacyjnych i  jego zachowaniu oraz postępach w tym zakresie;
  2. udzielenie uczniowi pomocy w nauce poprzez przekazanie uczniowi informacji o tym, co zrobił dobrze i jak powinien się dalej uczyć;
  1. udzielanie wskazówek do samodzielnego planowania własnego rozwoju;
  2. motywowanie ucznia do dalszych postępów w nauce i zachowaniu;
  3. dostarczenie rodzicom (prawnym opiekunom) i nauczycielom informacji o postępach
    i  trudnościach w nauce i  zachowaniu ucznia oraz o szczególnych uzdolnieniach ucznia;
  4. umożliwienie nauczycielom doskonalenia organizacji i metod pracy dydaktyczno – wychowawczej.

 

§ 74

 

  1. Oceny bieżące i śródroczne, oraz roczne oceny klasyfikacyjne z zajęć edukacyjnych, począwszy od klasy IV, ustala się w stopniach według następującej skali, używając następujących skrótów literowych:

 

  1. stopień celujący                 - 6        -  cel;
  2. stopień bardzo dobry          - 5          - bdb;
  3. stopień dobry                     - 4          - db;
  4. stopień dostateczny            - 3          - dst;
  5. stopień dopuszczający        - 2         -  dop;
  6. stopień niedostateczny       - 1         -  ndst.

Dopuszcza się stosowanie znaków „+” i „-„ przy ocenach cząstkowych lub jako  informację dodatkową, określającą szczególne umiejętności komunikacyjne i społeczne ucznia. Zasady stosowania w/w znaków określają nauczyciele w przedmiotowych systemach oceniania. Oceny bieżące odnotowuje się w dzienniku lekcyjnym klasy w formie cyfrowej. Oceny klasyfikacyjne w rubrykach przeznaczonych na ich wpis, a także w arkuszach ocen
i protokołach egzaminów poprawkowych, klasyfikacyjnych i sprawdzających – słownie w pełnym brzmieniu.

  1. Nauczyciele uczący w klasach I-III prowadzą dziennik lekcyjny, w którym odnotowują na bieżąco osiągnięcia edukacyjne ucznia stosując oznaczenia punktowe odpowiadające ocenom.
  1. „6” oznacza, że wiadomości ucznia wyraźnie wykraczają poza poziom osiągnięć edukacyjnych przewidzianych w realizowanym przez nauczyciela programie nauczania, są oryginalne i twórcze oraz wskazują na dużą samodzielność ich uzyskania;
  2.  „5” oznacza, że uczeń opanował pełny zakres wiadomości i umiejętności przewidzianych
    w realizowanych przez nauczyciela treściach programowych, a swoje umiejętności potrafi zastosować w różnych sytuacjach;
  3.  „4” oznacza, że opanowanie przez ucznia zakresu wiadomości i umiejętności przewidzianych
    w realizowanym przez nauczyciela programie nauczania nie jest pełne, ale nie prognozuje żadnych kłopotów w opanowywaniu kolejnych treści kształcenia;
  4.  „3” oznacza, że uczeń opanował jedynie w podstawowym zakresie wiadomości i umiejętności przewidziane w realizowanym przez nauczyciela programie nauczania, co może oznaczać jego problemy przy poznawaniu kolejnych, trudniejszych treści kształcenia w ramach danych zajęć edukacyjnych;
  5.  „2” oznacza, że opanowane przez ucznia wiadomości i umiejętności przewidziane
    w realizowanych przez nauczyciela treściach programowych są tak niewielkie, że uniemożliwiają dalsze przyswojenie materiału nauczania; większość zadań indywidualnych uczeń wykonuje przy pomocy nauczyciela;
  6.  „1” oznacza, że uczeń ma tak duże braki wiedzy i umiejętności z danego zakresu nauczania,
    iż uniemożliwia mu to bezpośrednią kontynuację opanowania kolejnych treści zadań edukacyjnych.
  1. W klasach I - III śródroczne i roczne oceny klasyfikacyjne z zajęć edukacyjnych są ocenami opisowymi

 

§ 75

 

  1. Oceny bieżące, śródroczne i roczne oceny klasyfikacyjne z obowiązkowych i dodatkowych zajęć edukacyjnych ustalają nauczyciele prowadzący poszczególne zajęcia edukacyjne, a śródroczną
    i roczną ocenę klasyfikacyjną zachowania – na podstawie opinii własnej, innych nauczycieli, klasy i ucznia wychowawca klasy.
  2. Oceny bieżące i oceny klasyfikacyjne śródroczne i roczne ustala się w następujący sposób:
  1. klasy I-III szkoły podstawowej:
  1. ocenianie bieżące polega na odnotowaniu wyników obserwacji pracy ucznia w dzienniku lekcyjnym według ustalonej skali punktowej w § 74 ust.4;
  2. ocenianie klasyfikacyjne śródroczne w klasach I-III polega na sporządzeniu oceny opisowej dla każdego ucznia. Wychowawcy klas I-III mają obowiązek wręczenia uczniom/rodzicom oceny opisowej podczas półrocznego spotkania z rodzicami;
  3. ocenianie klasyfikacyjne roczne w klasach I-III polega na określeniu dla każdego ucznia oceny opisowej w dzienniku lekcyjnym oraz wypełnieniu szkolnego świadectwa opisowego wręczanego uczniowi na zakończenie roku szkolnego. Ocena opisowa ucznia przewidzianego do promowania do następnej klasy powinna zawierać sformułowanie: „Osiągnięcia edukacyjne ucznia oceniam pozytywnie”;
  4. oprócz bieżącego oceniania w skali punktowej nauczyciele klas I-III stosują różnorodne formy ustnych ocen bieżących (np. w formie pochwały, gratulacji, komentarza).
  1. ze sprawdzianów pisemnych w klasach IV – VIII

nauczyciele opracowują punktację oceniania bieżącego i ze sprawdzianów według kryteriów opracowanych na poszczególne oceny z danego przedmiotu i zachowania.

Dla uczniów posiadających opinię PPP sprawdziany należy dostosować do zaleceń zawartych            w opinii.

  1. Składnikami stanowiącymi przedmiot oceny w klasach IV- VIII są: czytanie ze zrozumieniem, pisanie, rozumowanie, korzystanie z informacji, wykorzystanie wiedzy w praktyce.
  2. Przewiduje się następujące źródła informacji, prowadzące do ustalenia oceny bieżącej:
  1. odpowiedzi ustne;
  2. sprawdziany pisemne;
  3. praca domowa;
  4. wypracowanie;
  5. projekty edukacyjne i prace wykonywane przez uczniów;
  6. test;
  7. referat;
  8. praca w grupach,
  9. praca samodzielna;
  10. prezentacja indywidualna i grupowa;
  11. testowanie sprawności fizycznej;
  12. opracowanie i wykonanie pomocy dydaktycznych;
  13. wytwory pracy własnej ucznia;
  14. praca pozalekcyjna, np. udział w konkursach, olimpiadach, zajęciach pozalekcyjnych;
  15. obserwacja ucznia;
  16. aktywność ucznia podczas zajęć.

 

§ 76

  1. Sprawdzone i ocenione pisemne prace ucznia, dokumentację egzaminu klasyfikacyjnego, poprawkowego oraz inną dokumentację dotyczącą oceniania  udostępnia się uczniowi i jego rodzicom.
  2. Uczeń i jego rodzice zwracają się z wnioskiem do wychowawcy  klasy o umożliwienie wglądu

do pracy pisemnej ucznia, dokumentacji egzaminu klasyfikacyjnego, poprawkowego  lub innej dokumentacji dotyczącej oceniania.

  1. Wychowawca  klasy ma obowiązek umożliwić wgląd do dokumentacji, o której mowa w ust. 2,
    w porozumieniu z nauczycielem danych zajęć edukacyjnych niezwłocznie, nie później jednak niż w okresie 3 dni od daty złożenia wniosku.
  2. Prace pisemnie ucznia, dokumentację egzaminu klasyfikacyjnego, poprawkowego  lub inną dokumentację dotycząca oceniania udostępnia się uczniowi i jego rodzicom do wglądu wyłącznie na terenie Szkoły.
  3. Prace pisemne ucznia  nauczyciel  prowadzący zajęcia edukacyjne przechowuje do zakończenia rocznych zajęć edukacyjnych w danym roku szkolnym.

 

§ 77

W ocenianiu wewnątrzszkolnym obowiązują następujące zasady:

  1. jawności kryteriów oceniania – uczeń i jego rodzice znają kryteria oceniania, zakres materiału
     z każdego przedmiotu oraz formy pracy podlegające ocenie;
  2. częstotliwości i rytmiczności oceniania – uczeń oceniany jest na bieżąco, systematycznie;
  3. różnorodności oceniania – uczeń oceniany jest we wszystkich obszarach jego aktywności wynikającej ze specyfiki przedmiotu;
  4. różnicowania wymagań edukacyjnych – zadania stawiane uczniowi powinny uwzględniać zróżnicowany poziom trudności i dawać możliwość uzyskania wszystkich ocen;
  5. ocena klasyfikacyjna śródroczna lub roczna nie jest średnią arytmetyczną ocen cząstkowych;
  6. jawności oceny – sprawdzone i ocenione pisemne prace kontrolne uczeń otrzymuje do wglądu

na zasadach określonych przez nauczycieli, ocena z pracy pisemnej jest opatrzona komentarzem nauczyciela. Rodzicom  ucznia  umożliwia się wgląd w pracę pisemną dziecka na terenie Szkoły
i w obecności nauczyciela lub na zasadach określonych przez nauczyciela danego przedmiotu.

                                                                               

                                                                                § 78

  1. Ocenianie bieżące z zajęć edukacyjnych ma na celu monitorowanie pracy ucznia oraz przekazywanie uczniowi informacji o jego osiągnięciach edukacyjnych pomagających w uczeniu się, poprzez wskazanie, co uczeń robi dobrze, co i jak wymaga poprawy oraz jak powinien dalej się uczyć.
  2. Nauczyciel obowiązany jest do przekazania uczniom informacji  zwrotnej dotyczącej mocnych
    i słabych stron  jego pracy oraz  ustalenia kierunków dalszej pracy.
  3. Informacja zwrotna dla ucznia zawiera:
  1. wyszczególnienie i docenienie dobrych elementów pracy ucznia;
  2. odnotowanie tego, co wymaga poprawienia lub dodatkowej pracy ze strony ucznia;
  3. wskazówki- w jaki sposób uczeń powinien poprawić pracę;
  4. wskazówki – w jakim kierunku uczeń powinien pracować dalej
  1. Informacja zwrotna odnosi się do kryteriów oceniania podanych uczniom przed jej wykonaniem.
  2. Sposób wyrażania komunikatów oceniających dostosowuje się do wieku i potencjału uczniów.
  3. Informacja zwrotna, która jest oceną kształtującą, nie występuje razem z ocena sumującą
    (stopniem). Należy rozdzielać ocenę kształtującą od oceny sumującej.

 

§ 79

Kryteria oceny klasyfikacyjnej z zajęć edukacyjnych w klasyfikacji okresowej 
i rocznej ustala nauczyciel uczący tego przedmiotu.

                                                                                    

§ 80

  1. Szczegółowe zasady oceniania z poszczególnych zajęć edukacyjnych określają nauczyciele wchodzący w skład zespołów przedmiotowych, z zachowaniem przepisów określonych
    w Statucie oraz specyfiki przedmiotu i możliwości edukacyjnych uczniów danego oddziału.
  2. Nauczyciel indywidualizuje pracę z uczniem na obowiązkowych i dodatkowych zajęciach edukacyjnych, w szczególności poprzez dostosowanie wymagań edukacyjnych do indywidualnych potrzeb psychofizycznych edukacyjnych ucznia, zgodnie z zaleceniami zawartymi w orzeczeniu lub opinii poradni psychologiczno-pedagogicznej.

 

§ 81

  1. Oceny klasyfikacyjne śródroczne zachowania ustala się według następującej skali,
    z następującymi skrótami literowymi:
  1. ocena wzorowa                  - wz;
  2. ocena bardzo dobra            - bdb;
  3. ocena dobra                       - db;
  4. ocena poprawna                 - popr;
  5. ocena nieodpowiednia        - ndp;
  6. ocena  naganna                 - ng.
  1. Oceny bieżące odnotowuje się w dzienniku lekcyjnym klasy z zastosowaniem skrótu literowego oceny. Oceny klasyfikacyjne w rubrykach przeznaczonych na ich wpis, a także w arkuszach ocen  – słownie, w pełnym brzmieniu.

 

§ 82

  1. Ocena zachowania wyraża opinię Szkoły o wypełnianiu przez ucznia obowiązków szkolnych, jego kulturze osobistej, udziale w życiu klasy, Szkoły i środowiska, postawie wobec kolegów
     i innych osób.
  2. Okresowa i roczna ocena klasyfikacyjna zachowania uwzględnia w szczególności:
  1. wywiązywanie się z obowiązków ucznia określonych w Statucie;
  2. dbałość o dobre imię Szkoły;
  3. dbałość o piękno mowy ojczystej;
  4. dbałość o bezpieczeństwo i zdrowie własne oraz innych osób;
  5. kulturalne zachowywanie się w Szkole i poza nią;
  6. okazywanie szacunku innym osobom.

 

§ 83

Ustala się następujące kryteria oceny zachowania:

  1. ocenę wzorową otrzymuje uczeń, który spełnia warunki otrzymania oceny dobrej,
    a ponadto:
  1. dba o dobre imię Szkoły;
  2. rozwija swoje zainteresowania poprzez przygotowanie dodatkowych materiałów lub wykonanie pomocy dydaktycznych;
  3. bierze udział w konkursach, zawodach, olimpiadach przedmiotowych na poziomie pozaszkolnym;
  4. dba o piękno mowy ojczystej;
  5. jest osobą o wysokiej kulturze osobistej;
  6. z własnej inicjatywy i systematycznie wykonuje różne prace na rzecz środowiska;
  7. czynnie uczestniczy w pracach Samorządu Uczniowskiego;
  8. punktualnie i systematycznie uczęszcza na zajęcia szkolne, nie ma godzin nieusprawiedliwionych;
  1. ocenę bardzo dobrą otrzymuje uczeń, który spełnia warunki otrzymania oceny dobrej,
    a ponadto:
  1. rozwija swoje zainteresowania poprzez przygotowanie dodatkowych materiałów lub pomocy dydaktycznych;
  2. czynnie uczestniczy w pracach Samorządu Uczniowskiego;
  3. punktualnie i systematycznie uczęszcza na zajęcia szkolne, nie ma godzin nieusprawiedliwionych;
  1. ocenę dobrą otrzymuje uczeń, który:
  1. regularnie przygotowuje się do lekcji
  2. włącza się w prace na rzecz  Szkoły i środowiska z własnej inicjatywy oraz bezinteresownie pomaga kolegom;
  3. jest grzeczny, aktywny i kulturalny;
  4. punktualnie i systematycznie uczęszcza na zajęcia szkolne, nie ma godzin nieusprawiedliwionych;
  1. ocenę poprawną otrzymuje uczeń, który:
  1. włącza się w prace społeczne wyłącznie na polecenie nauczyciela, bez wykazywania własnej inicjatywy;
  2. zachowuje kulturalny stosunek wobec pracowników Szkoły i kolegów;
  3. zachowuje się poprawnie na terenie Szkoły i poza nią,
  4. punktualnie i systematycznie uczęszcza na zajęcia szkolne, nie ma godzin nieusprawiedliwionych;
  1. ocenę nieodpowiednią otrzymuje uczeń, który:
  1. ma lekceważący stosunek do obowiązków szkolnych i odrzuca możliwość poprawy ocen;
  2. nie przestrzega zasad dobrego wychowania;
  3. wchodzi w kolizję z prawem;
  4. dewastuje mienie społeczne i przyrodę;
  5. nie przekracza 15 godzin nieusprawiedliwionych;
  1. ocenę naganną otrzymuje uczeń, który popełnia wykroczenia ujęte w ocenie nieodpowiedniej,
    a ponadto:
  1. jest agresywny i wulgarny;
  2. swoją postawą w różnych aspektach wykazuje niechęć kontynuowania nauki w Szkole;
  3. ma powyżej 15 godzin nieusprawiedliwionych.

 

§ 84

 

  1. W ocenianiu zachowania ucznia obowiązują następujące zasady:
  1. ocenę okresową i roczną  zachowania ustala wychowawca klasy po zasięgnięciu opinii nauczycieli zespołu nauczycielskiego danej klasy, uczniów danej klasy oraz ocenianego ucznia;
  2. wychowawca ma obowiązek, na początku roku szkolnego, poinformować uczniów i rodziców
    o zasadach oceniania zachowania;
  3. oceny zachowania ucznia dokonuje wychowawca na ostatniej godzinie wychowawczej danego okresu;
  4. ocena klasyfikacyjna  zachowania nie ma wpływu na oceny klasyfikacyjne z zajęć  edukacyjnych;
  5. ocena  zachowania uwzględnia przede wszystkim respektowanie przez ucznia  zasad współżycia społecznego i ogólnie przyjętych norm etycznych oraz funkcjonowania w środowisku szkolnym.
  1. Szczegółowe zasady oceniania zachowania określają wychowawcy wchodzący w skład zespołu wychowawczego, z zachowaniem przepisów określonych w Statucie.

 

§ 85

 

Do zadań i obowiązków nauczyciela w zakresie oceniania należy w szczególności:

  1. formułowanie wymagań edukacyjnych niezbędnych do uzyskania poszczególnych śródrocznych
    i rocznych ocen klasyfikacyjnych z obowiązkowych i dodatkowych zajęć  edukacyjnych, wynikających z realizowanego przez siebie programu nauczania;
  2. informowanie o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizowanego programu nauczania;
  3. informowanie o sposobach sprawdzania osiągnięć edukacyjnych uczniów;
  4. informowanie o warunkach i trybie uzyskiwania wyższej niż przewidywana rocznej ocenie    klasyfikacyjnej z obowiązkowych i dodatkowych zajęć edukacyjnych na pierwszym zebraniu            z Rodzicami na początku roku szkolnego;
  5. stwarzanie uczniowi szansy uzupełnienia braków;
  6. systematyczne i rytmiczne ocenianie uczniów;
  7. dostosowanie wymagań edukacyjnych, o których mowa w pkt 1, do indywidualnych potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych ucznia;
  8. informowanie i stosowanie ustalonych sposobów sprawdzenia osiągnięć edukacyjnych uczniów;
  9. na dwa tygodnie przed rocznym klasyfikacyjnym zebraniem rady pedagogicznej nauczyciele oraz wychowawca oddziału informują ucznia i jego rodziców o przewidywanych dla niego rocznych ocenach klasyfikacyjnych z zajęć edukacyjnych i przewidywanej rocznej ocenie klasyfikacyjnej zachowania.
  10.  O przewidywanej negatywnej rocznej ocenie klasyfikacyjnej z zajęć edukacyjnych oraz zachowania należy poinformować na trzy tygodnie przed rocznym klasyfikacyjnym zebraniem rady pedagogicznej.
  11.  Informację, o której mowa w ust. 1 i 2, przekazuje się pisemnie lub za pomocą dziennika elektronicznego.
  12. umożliwianie uzyskania i podwyższania ocen bieżących;
  13. informowanie uczniów i rodziców o stopniu opanowania materiału, dostarczanie rodzicom informacji o postępach, trudnościach w nauce oraz specjalnych uzdolnieniach ucznia;
  14. uzasadnianie ustalonej oceny na wniosek ucznia lub jego rodziców;
  15. udostępnianie sprawdzonych i ocenionych pisemnych prac kontrolnych oraz innej dokumentacji dotyczącej oceniania ucznia na jego wniosek lub wniosek jego rodziców.

 

§ 86

Do zadań i obowiązków ucznia w zakresie oceniania należy:

  1. systematyczne przygotowywanie się do zajęć edukacyjnych;
  2. wnioskowanie o usprawiedliwienie nieobecności na zajęciach;
  3. regularne odrabianie prac domowych;
  4. prowadzenie zeszytu przedmiotowego, notatek, zeszytów ćwiczeń i innych wymaganych

przez nauczyciela;

  1. pisanie każdej pracy kontrolnej;
  2. aktywne uczestnictwo w zajęciach;
  3. na miarę swoich możliwości wkładanie wysiłku w wywiązywanie się z obowiązków na wychowaniu fizycznym, technice, plastyce i muzyce.

§ 87

  1. Uczeń lub jego rodzice mogą zwrócić się do nauczyciela o ustalenie wyższej niż przewidywana rocznej oceny klasyfikacyjnej w terminie 3 dni po uzyskaniu oceny przewidywanej.
  2. Prośba może być wyrażona w formie pisemnej;
  3. Nauczyciel prowadzący dane zajęcia edukacyjne jest zobowiązany dokonać analizy zasadności wniosku, o którym mowa w ust. 1.
  4. Nauczyciel dokonuje analizy wniosku w oparciu o udokumentowane realizowanie zadań
    i obowiązków przewidzianych dla danych zajęć edukacyjnych. W oparciu o tę analizę może ocenę podwyższyć lub utrzymać.
  5. Nauczyciel może przed zebraniem klasyfikacyjnym Rady Pedagogicznej dokonać sprawdzenia wiedzy i umiejętności ucznia, w formach stosowanych przez nauczyciela, w obszarze uznanym przez nauczyciela za konieczne.
  6. Ustalona w ten sposób ocena jest ostateczna w tym trybie postępowania.

 

§ 88

  1. Uczeń lub jego  rodzice mogą zwrócić się do wychowawcy o ustalenie wyższej niż przewidywana rocznej oceny klasyfikacyjnej zachowania.
  2. Prośba może być wyrażona w formie pisemnej.
  3. Wychowawca jest zobowiązany dokonać analizy zasadności wniosku, o którym mowa
    w ust. 2.
  4. Wychowawca dokonuje analizy wniosku w oparciu o udokumentowane realizowanie obowiązków określonych w § 83. W oparciu o tę analizę może ocenę podwyższyć lub utrzymać.
  5. Wychowawca może przed zebraniem klasyfikacyjnym Rady Pedagogicznej dokonać analizy wniosku ucznia w zespole, w skład którego wchodzi przewodniczący zespołu wychowawców

i przedstawiciel samorządu klasy, do której uczeń uczęszcza.

  1. Ustalona w ten sposób ocena jest ostateczna w tym trybie postępowania.

 

§ 89

  1. Klasyfikacja okresowa polega na okresowym podsumowaniu osiągnięć ucznia z zajęć edukacyjnych określonych w szkolnym planie nauczania i zachowania ucznia oraz  ustaleniu – według skali ustalonej w Statucie – śródrocznych ocen klasyfikacyjnych z zajęć edukacyjnych 
    i śródrocznej oceny klasyfikacyjnej zachowania.
  2. Klasyfikację okresową przeprowadza się  raz w ciągu roku szkolnego w okresie 7 dni poprzedzających zakończenie I okresu.
  3. Klasyfikacja roczna  polega na podsumowaniu  osiągnięć ucznia z zajęć edukacyjnych określonych w szkolnym planie nauczania i zachowania ucznia w danym roku szkolnym oraz  ustaleniu rocznych ocen klasyfikacyjnych z zajęć edukacyjnych i rocznej oceny zachowania według skali, o której mowa w § 74ust. 1  i § 81 ust. 1 Statutu.
  4. Śródroczne oceny klasyfikacyjne z zajęć edukacyjnych oraz śródroczną ocenę klasyfikacyjną zachowania ustala się na dzień przed śródrocznym klasyfikacyjnym zebraniem rady pedagogicznej.
  5.  Roczne oceny klasyfikacyjne z zajęć edukacyjnych oraz roczną ocenę klasyfikacyjną zachowania ustala się na dzień przed rocznym klasyfikacyjnym zebraniem rady pedagogicznej.

 

  § 90

  1. Ustala się następujące zasady  informowania rodziców/prawnych opiekunów:
  1. o wymaganiach edukacyjnych z zajęć edukacyjnych  i zasadach oceniania zachowania uczniowie
    i rodzice informowani są na początku roku szkolnego:
  1. uczniowie -  do 30 września każdego  roku szkolnego;
  2. rodzice – na pierwszym zebraniu rozpoczynającym rok szkolny, co zostaje odnotowane
    w dzienniku elektronicznym w rubryce przeznaczonej na odnotowanie tematyki zebrania. Nieobecność rodziców na pierwszym spotkaniu klasowym we wrześniu zwalnia szkołę
    z obowiązku zapoznania rodzica ze szczegółowymi warunkami i sposobami oceniania wewnątrzszkolnego obowiązującymi w szkole w wymienionym terminie;
  3. wymagania edukacyjne będą udostępniane również za pośrednictwem  dziennika elektronicznego.
  1. ocenach bieżących z zajęć edukacyjnych i o zachowaniu ucznia rodzice  informowani są:
  1. na spotkaniach z rodzicami, zgodnie z kalendarzem Szkoły;
  2. na spotkaniach indywidualnych, po wcześniejszym uzgodnieniu terminu z wychowawcą 

lub nauczycielem przedmiotu;

  1. pisemnie: listem poleconym na trzy tygodnie przed klasyfikacyjnym zebraniem Rady Pedagogicznej (tylko w przypadku przewidywanej oceny niedostatecznej z jednego lub kilku przedmiotów);
  2. telefonicznie (w wyjątkowych sytuacjach wymagających natychmiastowego kontaktu

z rodzicem).

  1. Informację o przewidywanych dla ucznia rocznych ocenach klasyfikacyjnych z zajęć edukacyjnych przekazują: uczniom nauczyciele poszczególnych przedmiotów, ich rodzicom-  wychowawca klasy.
  2. Informację o przewidywanej dla ucznia rocznej ocenie klasyfikacyjnej zachowania przekazuje uczniom i ich rodzicom  wychowawca klasy.
  3. Nauczyciel zajęć edukacyjnych oraz wychowawca klasy,  na 7 dni przed terminem zebrania  Rady Pedagogicznej podejmującym uchwałę w sprawie wyników klasyfikacji,  informuje ucznia 
    o przewidywanej dla niego ocenie śródrocznej i rocznej, z podaniem jej uzasadnienia;
  1. w przypadku przewidywanej oceny niedostatecznej bądź ewentualnego braku możliwości dokonania klasyfikacji ucznia – informacje przekazuje się na trzy tygodnie przed terminem zebrania  Rady Pedagogicznej zatwierdzającego wyniki klasyfikacji. 
  1. O przewidywanej ocenie niedostatecznej bądź ewentualnym braku możliwości dokonania klasyfikacji ucznia stosuje się następujące formy powiadamiania rodziców:
  1. ustne przekazanie informacji w czasie rozmowy indywidualnej, potwierdzonej wpisem

do dziennika elektronicznego;

  1. wysyłanie pisma przez sekretariat Szkoły;
  1. W okresie od powiadomienia, o którym mowa w ust.1, do zebrania Rady Pedagogicznej zatwierdzającego wyniki klasyfikacji, przewidywana ocena okresowa lub roczna może ulec zmianie na zasadach określonych przez nauczyciela przedmiotu – w wyniku sprawdzianu pisemnego, ustnego lub praktycznego odbywającego się bez konieczności powoływania komisji.
  2. Ocena ustalona w sposób przewidziany w ust.5 jest ostateczna w tym trybie postępowania.

 

 § 91

  1. Warunki i sposób przeprowadzania egzaminów klasyfikacyjnych i egzaminów poprawkowych

oraz sprawdzianów wiedzy i umiejętności przebiegają na następujących zasadach:

  1. Ustalona przez nauczyciela niedostateczna roczna ocena klasyfikacyjna
    z zajęć edukacyjnych może być zmieniona tylko w wyniku egzaminu poprawkowego. Ustalona przez wychowawcę roczna ocena klasyfikacyjna zachowania jest ostateczna.
  2. Uczeń lub jego rodzice mogą zgłosić zastrzeżenia do dyrektora Szkoły, jeżeli uznają,

że roczna ocena klasyfikacyjna z zajęć edukacyjnych lub roczna ocena klasyfikacyjna zachowania została ustalona niezgodnie z przepisami prawa dotyczącymi trybu ustalania

tej oceny. Zastrzeżenia mogą być zgłaszane w terminie 2 dni roboczych od dnia zakończenia zajęć dydaktyczno - wychowawczych :

  1. w przypadku stwierdzenia, że roczna (okresowa) ocena klasyfikacyjna z zajęć edukacyjnych lub roczna ocena klasyfikacyjna zachowania została ustalona niezgodnie z przepisami prawa, dyrektor Szkoły po uchyleniu przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny uchwały Rady Pedagogicznej powołuje komisję, która:

- w przypadku ustalenia rocznej (okresowej) oceny klasyfikacyjnej z zajęć edukacyjnych  - przeprowadza pisemny i ustny sprawdzian wiadomości i umiejętności ucznia oraz ustala roczną (okresową) ocenę klasyfikacyjną z danego zajęcia edukacyjnego,

- w przypadku ustalenia rocznej (okresowej) oceny klasyfikacyjnej zachowania – ustala roczną (okresową) ocenę klasyfikacyjną zachowania;

  1. w skład komisji, wchodzą: dyrektor Szkoły albo nauczyciel zajmujący w tej Szkole inne stanowisko kierownicze – jako przewodniczący komisji, nauczyciel prowadzący inne zajęcia edukacyjne, dwóch nauczycieli z danej lub innej Szkoły tego samego typu, prowadzący takie same zajęcia edukacyjne,
  2. w przypadku ustalenia rocznej oceny klasyfikacyjnej zachowania: dyrektor Szkoły albo nauczyciel zajmujący w tej Szkole inne stanowisko kierownicze - jako przewodniczący komisji, wychowawca klasy, wskazany przez Dyrektora Szkoły nauczyciel prowadzący zajęcia edukacyjne  w danej klasie, przedstawiciel Samorządu Uczniowskiego, przedstawiciel Rady Rodziców;
  3. Ustalona przez komisję roczna ocena klasyfikacyjna z zajęć edukacyjnych oraz roczna ocena klasyfikacyjna zachowania nie może być niższa od ustalonej wcześniej oceny. Ocena ustalona przez komisję jest ostateczna;
  4. Z prac komisji sporządza się protokół, który podpisują wszystkie osoby wchodzące
    w skład komisji.
  5. W przypadku, gdy w wyniku klasyfikacji okresowej uczeń uzyskał ocenę niedostateczną
    z danych zajęć edukacyjnych ma obowiązek zaliczyć pierwsze półrocze najpóźniej do końca kwietnia.
  6. Przepis ust.8 dotyczy także ucznia nieklasyfikowanego na I półrocze z danych zajęć edukacyjnych.
  7. W sprawach oceniania, klasyfikowania i promowania nieuregulowanych w Statucie zastosowanie mają przepisy prawa oświatowego w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania

i promowania.

 

Rozdział 8
Egzamin ósmoklasisty

§ 92

  1. W ostatnim roku nauki w Szkole przeprowadzany jest egzamin ósmoklasisty. Egzamin jest przeprowadzany na podstawie wymagań określonych w podstawie programowej kształcenia ogólnego dla szkoły podstawowej oraz sprawdza, w  jakim stopniu uczeń spełnia te wymagania.
  2. Egzamin ósmoklasisty jest przeprowadzany  formie pisemnej i obejmuje następujące przedmioty obowiązkowe:
  1. język polski;
  2. matematykę;
  3. język obcy nowożytny, jeden przedmiot do wyboru spośród przedmiotów: biologia, fizyka, chemia, geografia lub historia.
  1. Rodzice ucznia składają Dyrektorowi Szkoły, nie później niż do dnia 30 września roku szkolnego,  którym jest przeprowadzany egzamin ósmoklasisty, pisemną deklarację:
  1. wskazującą język obcy nowożytny, z którego uczeń przystąpi do egzaminu (uczeń przystępuje

do egzaminu z języka nowożytnego, którego uczy się w Szkole w ramach obowiązkowych zajęć edukacyjnych),

  1. wskazująca przedmiot do wyboru, o którym mowa w ust.2 pkt 3.
  1. Rodzice ucznia mogą złożyć Dyrektorowi Szkoły,  nie później niż na 3 miesiące przed terminem egzaminu pisemną informację o zmianie języka obcego wskazanego w deklaracji, zmianie przedmiotu do wyboru.
  2. Egzamin ósmoklasisty jest przeprowadzany:
  1. w terminie głównym - w maju;
  2. w terminie dodatkowym – w czerwcu.
  1. Uczeń, który z przyczyn losowych lub zdrowotnych, w terminie głównym:
  1. nie przystąpił do egzaminu z danego przedmiotu lub przedmiotów albo;
  2. przerwał egzamin z danego przedmiotu lub przedmiotów – przystępuje do egzaminu  z tego przedmiotu lub przedmiotów w terminie dodatkowym w Szkole.

§ 93

  1. Wyniki egzaminu są przedstawiane w procentach i na skali centylowej.
  1. Wyniki egzaminu w procentach ustala dyrektor Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej na podstawie:
    liczby punktów przyznanych przez egzaminatorów sprawdzających prace egzaminacyjne, oraz

elektronicznego odczytu karty odpowiedzi - w przypadku wykorzystania do sprawdzania prac egzaminacyjnych narzędzi elektronicznych.

  1. Wyniki z egzaminu ósmoklasisty obejmują;
  1. wynik z języka polskiego;
  2. wynik z matematyki;
  3. wynik z języka obcego nowożytnego;
  4. wynik z przedmiotu do wyboru.
  1. Wyniki z egzaminu ósmoklasisty nie wpływają na ukończenie Szkoły.
  2. Dyrektor Szkoły przekazuje uczniowi lub jego rodzicom zaświadczenie o szczegółowych wynikach egzaminu ósmoklasisty, wydane przez Okręgową Komisję Egzaminacyjną.

 

§ 94

 

  1. Szczegółowe zasady oraz przebieg egzaminu ósmoklasisty określa Okręgowa Komisja Egzaminacyjna.
  2. Dyrektor Szkoły odpowiada za organizację i prawidłowy przebieg egzaminu ósmoklasisty.

 

 

Rozdział 9

Organizacja wewnątrzszkolnego systemu doradztwa zawodowego

§ 95

 

  1. Doradztwo zawodowe prowadzone w szkole ma na celu umożliwienie uczniowi:
  1. Zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do poznania samego siebie i własnych predyspozycji zawodowych,
  2. Poznanie zawodów i stanowisk pracy, rynku pracy oraz procesów na nim zachodzących i praw nim rządzących ,
  3. Właściwe przygotowanie się do roli pracownika, czyli zdobycie wiedzy i umiejętności związanych z poruszaniem się po rynku pracy,
  4. Poznanie możliwości uzyskania kwalifikacji zawodowych zgodnych z potrzebami rynku pracy i własnej kariery edukacyjno- zawodowej.
  5. Zaplanowanie własnej kariery edukacyjno- zawodowej.
  1. Doradztwo edukacyjno – zawodowe w Szkole realizowane jest przez wszystkich członków rady Pedagogicznej, a w szczególności przez wychowawców pod przewodnictwem wybranego koordynatora, przy współpracy rodziców oraz placówek, instytucji i zakładów pracy, np. poradni psychologiczno – pedagogicznych, urzędów pracy, ochotnicznych Hufców pracy przedstawicieli organizacji zrzeszających pracodawców.
  2. Doradztwo edukacyjno – zawodowe w Szkole jest realizowane na podstawie przeprowadzonej diagnozy potrzeb za pośrednictwem wielu zróżnicowanych działań, np. zajęcia lekcyjne, zajęcia edukacyjne z doradcą zawodowym. Warsztaty, wycieczki zawodoznawcze, targi edukacyjne i pracy, spotkania z przedstawicielami zawodów, przedstawicielami szkół i uczelni, absolwentami, praktyki, wolontariat.
  3. Doradztwo edukacyjno – zawodowe w szkole powinno uwzględniać treści związane z:
  1. Poznawaniem różnych zawodów i ścieżek edukacyjnych,
  2. Diagnozowaniem własnych predyspozycji i preferencji zawodowych – zainteresowań, uzdolnień, mocnych i słabych stron, cech osobowości, ograniczeń zdrowotnych itp.
  3. Konfrontowaniem własnych możliwości i osiągnięć z wymaganiami szkół i pracodawców.
  4. Planowaniem własnej kariery edukacyjno – zawodowej,
  5. Analizą potrzeb rynku pracy i możliwości zatrudnienia na lokalnym, krajowym                       i międzynarodowym rynku pracy,
  6. Radzeniem sobie w sytuacjach trudnych związanych z aktywnością zawodową, np. poszukiwanie pierwszego zatrudnienia, bezrobocie, ograniczenia zdrowotne, zmiana zawodu,
  7. Uzyskiwaniem podstawowych i dodatkowych kwalifikacji, również poza systemem oświatowym,
  8. Rozwijaniem umiejętności interpersonalnych i autoprezentacji.

 

Rozdział 10
Postanowienia końcowe

§ 96

  1. Organem uprawnionym do uchwalania zmiany  Statutu Szkoły jest Rada Pedagogiczna.
  2. Z wnioskiem o dokonanie zmian w Statucie Szkoły może wystąpić Dyrektor Szkoły, przewodniczący komisji lub zespołu Rady Pedagogicznej, organy Szkoły, organ sprawujący nadzór pedagogiczny i organ prowadzący.
  3. Przyczyną zmiany Statutu Szkoły mogą być zmiany w prawie zewnętrznym lub wewnętrzna inicjatywa zmierzająca do wprowadzenia rozwiązań usprawniających pracę Szkoły.
  4. Procedurę postępowania przy nowelizacji Statutu Szkoły regulują:
  1. ogólne zasady stanowienia i nowelizowania prawa;
  2. zasady określone w Statucie.
  1. Po dokonaniu zmiany Statutu,  Dyrektor Szkoły opracowuje ujednolicony tekst Statutu Szkoły (nie mylić z tekstem jednolitym).
  2. W przypadku licznych zmian lub zmian, które naruszałyby spójność Statutu, albo w przypadku, gdy Statut był już wielokrotnie nowelizowany, opracowuje się projekt nowego Statutu.
  3. Dyrektor  Szkoły zapewnia możliwość zapoznania się ze Statutem Szkoły wszystkim członkom społeczności szkolnej. Statut dostępny jest w czytelni Szkoły oraz na stronie Szkoły.

 

Znowelizowany Statut zatwierdzony Uchwałą RP 11/2022 z dnia 12 września 2022 r.

 

Zegar

Kalendarium

Rok wcześniej Miesiąc wcześniej
Marzec 2024
Miesiąc później Rok później
Pon Wt Śr Czw Pt Sb Nie
26 27 28 29 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Imieniny